Rusiya Təhsil və Elm Nazirliyinin 10 avqust 2015-ci il tarixli 08-1240 nömrəli məktubu ilə<О квалификационных требованиях к педагогическим работникам организаций, реализующих программы дошкольного и ümumi təhsil> Xüsusilə, aşağıdakılar izah olunur.
46-cı maddənin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq Federal Qanun 29 dekabr 2012-ci il tarixli 273-FZ nömrəli "Təhsil haqqında Rusiya Federasiyası“Müəllim fəaliyyəti ilə məşğul olmaq hüququ orta ixtisas təhsili olan şəxslərə və ya Ali təhsil və cavab verir ixtisas tələbləri ixtisas arayış kitabçalarında və (və ya) peşə standartlarında müəyyən edilmişdir.
Hal-hazırda tətbiqə tabe olan Vahiddir ixtisas kataloqu menecerlərin, mütəxəssislərin və işçilərin vəzifələri (bölmə " Kvalifikasiya xüsusiyyətləri təhsil işçilərinin vəzifələri"), Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 26 avqust 2010-cu il tarixli 761n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş (bundan sonra arayış kitabçası). 1 yanvar 2017-ci il tarixindən etibarən peşə standartı "Müəllim ( pedaqoji fəaliyyət məktəbəqədər, ibtidai ümumi, əsas ümumi, orta ümumi təhsil sahəsində (tərbiyəçi, müəllim)", Rusiya Əmək Nazirliyinin 18 oktyabr 2013-cü il tarixli 544n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş (bundan sonra standart).
Həm arayış kitabçası, həm də standart müəyyən edir ki, müəllim vəzifəsi üçün müraciət edən şəxs daha yüksək vəzifəyə malik olmalıdır peşə təhsili və ya “Təhsil və Pedaqogika” hazırlıq sahəsi üzrə orta ixtisas təhsili və ya tədris olunan mövzuya uyğun bir sahədə fəaliyyət sahəsində iş təcrübəsi və ya ali peşə təhsili və ya orta ixtisas təhsili və əlavə peşə təhsili üçün tələblər təqdim edilmədən təhsil təşkilatı heç bir iş təcrübəsi tələbi olmadan.
Belə ki, yuxarıda göstərilən normativ hüquqi aktlara və onlara verilən izahatlara uyğun olaraq hesab edilməlidir ki, məsələn, “Təhsil və pedaqogika” ixtisası üzrə ali peşə təhsili (ixtisasları - “Filoloq. Müəllim” rus dili və ədəbiyyatı”, “Tarix müəllimi” və s.) və (və ya) tədris olunan fənn üzrə (ixtisaslar – “Rus dili və ədəbiyyatı”, “Tarix” və s.) ixtisas tələblərinə cavab verir. rus dili və ədəbiyyatı, tarix və ictimai elmlər müəllimlərinə qoyulan tələblər və s.
Bundan əlavə, nəzərə almaq lazımdır ki, professor-müəllim heyətinin (hazırlıq sahəsində) təhsilinin olmaması özlüyündə müəllimin attestasiya zamanı tutduğu vəzifəyə yararsız kimi tanınması üçün əsas ola bilməz., əgər işəgötürənin sertifikatlaşdırma komissiyasının qərar qəbul etdiyi təqdimatında peşəkar, işgüzar keyfiyyətlərin, nəticələrin müsbət, əsaslandırılmış, hərtərəfli və obyektiv qiymətləndirilməsi varsa peşəkar fəaliyyətəmək müqaviləsi ilə ona həvalə edilmiş vəzifələri yerinə yetirmək üçün müəllim.
Beləliklə, siz məktəbdə müəllim ola bilərsiniz, amma bu, aldığınız ixtisasdan asılıdır. Bundan əlavə, iş prosesində çox güman ki, peşəkar yenidən hazırlıq keçə biləcəksiniz, yəni kobud desək, başqa bir fənn üzrə müəllim kimi yenidən hazırlana bilərsiniz. Məsələn, mənim məktəbimdə müəllimlərin yarısının klassik universitetin diplomları var idi və nədənsə mən onlardan daha çox təsirləndim, amma bu, sırf IMHO-dur.
Yəni belə çıxır ki, məsələn, kollecdə müəllim olmaq üçün oxuya bilərsən, sonra isə sadəcə olaraq altı ay ərzində peşəkar yenidən hazırlıq keçib riyaziyyat və ya coğrafiya müəllimi ola bilərsən? Vay... Bəs adam aşpazdırsa, mühəndisdirsə, ixtisasca yenidən hazırlıq keçdikdən sonra müəllim, deyək ki, fəhlə ola bilər?
Müəllim Rusiya Federasiyasında çox nəcib və nüfuzlu bir peşədir. Amma təəssüf ki, məktəb müəllimi işləmək yüksək maaş almır. Aşağı əmək haqqı səbəbindən müəllim işi təkcə nüfuzlu deyil, həm də Rusiya Federasiyasının hər yerində çox tələb olunur. Bir çox müəllimlər başqa ölkələrə işləməyə üstünlük verirlər və yalnız az sayda müəllim öz ərazilərində işləmək üçün qalır vətən. Reytinqdə müəllimlərin maaşları sonuncu yerdə qalır.
Hər kəs müəllim ola bilməz. Bu, səbir, dözüm və uşaqlara sevgi tələb edən çətin peşədir. Buna görə də Rusiya Federasiyasında müəllimlərin əksəriyyəti maddi mənfəət üçün deyil, peşədən kənar işləyirlər. Onlar uşaqlarla ünsiyyətdə olmaqdan və işləməkdən mənəvi həzz alırlar. Müəllim işinin özəlliyi ondan ibarətdir ki, müəllim tapmalıdır qarşılıqlı dil uşaqlarla, sinfi birləşdirməyə, onları daha mehriban etməyə çalışın və eyni zamanda, məktəblilərin performansı artmalıdır.
Pedaqoji universitetlərin bir çox məzunları təhsillərini başa vurduqdan sonra məktəblərdə işləmək arzusunu bildirirlər. Məktəbdə müəllim kimi işə girməyin bir neçə yolu var:
Rusiyada ən məşhur iş axtarış portallarından biri Trudvsem.ru saytıdır. Saytda vakansiyaların ümummilli məlumat bazası var. Gələcək müəllimin əmək haqqı, bölgə və iş qrafiki baxımından tələblərini daxil etmək lazımdır və bundan sonra "Təhsil, Elm" fəaliyyət sahəsini seçməyə dəyər.
“Hər kəs üçün işlə” vebsaytının ana səhifəsi
Ömrünü müəllimliyə həsr etmək istəyən bir çox iddialı insanı sual maraqlandırır: məktəbdə müəllim kimi işləmək olarmı? ixtisaslaşdırılmış təhsil. Təəssüf ki, bu mümkün deyil. İnsan ən azı bitirməlidir müəllim hazırlığı kolleci və ya lisey. Amma belə bir təhsillə o, ancaq müəllim ola bilər ibtidai siniflər. Orta məktəbdə müəllimlik etmək üçün pedaqoji yönümlü ali təhsil müəssisəsini bitirməli olacaqsınız.
Nadir hallarda, ixtisas təhsili olmayan bir məktəbdə işə düzələ bilərsiniz. Ancaq bunun üçün insan uşaqlara öyrətmək istədiyi biliyi hərtərəfli mənimsəməlidir. İşə qəbulla bağlı qərarı məktəb rəhbərliyi verir.
Məktəbdə işə düzəlmək üçün iş təcrübəsinin olması heç də vacib deyil. Həm bələdiyyə, həm də özəl məktəblərə iş təcrübəsi olmayan mütəxəssislər qəbul edilir.
İş tapmaq şansınızı artırmaq üçün müəllimlərə tələbatın daha çox olduğu sahələrdə iş axtarmalısınız. 2018-2019-cu illərdə müəllimlərə ən çox ehtiyac duyulan sahələr:
Çox vacibdirİşə müraciət edərkən düzgün tərtib edilmiş CV rol oynayır. CV-də aşağıdakı məlumatlar var:
Bir şəxs artıq məktəbdə iş təcrübəsi varsa, o zaman əvvəlki iş yerində yerinə yetirilən vəzifələr əlavə olaraq CV-yə daxil edilir.
Bu məlumat məktəb rəhbərliyinə işçinin nə qədər ixtisaslı olduğunu və ona hansı vəzifələrin verilə biləcəyini anlamağa kömək edəcəkdir.
Əgər məktəb rəhbərliyi müəllimin namizədliyi ilə razıdırsa, o zaman işə qəbul haqqında sərəncam verilir. Sifariş kadr xidmətinin əməkdaşı tərəfindən tərtib edilir. Bir nəfər işə götürülərsə, T-1 nömrəli formada əmr tərtib edilir. İki və ya daha çox adam işə düzəlirsə, kadrlar üzrə məsul şəxs T-1a formasında əmr tərtib edir.
Sifarişdə aşağıdakı məlumatlar var:
Əmr məktəb direktoru və müəllim tərəfindən imzalanır.
Əgər işə qəbul üçün əsas əmək müqaviləsi deyilsə, o zaman müəllimdən iş ərizəsi yazıb imzalaması tələb olunur.
İş üçün ərizə
Əmək müqaviləsi bağlamaq üçün müəllim məktəb rəhbərliyinə aşağıdakı sənədlər paketini təqdim etməlidir:
Qeyd etmək lazımdır ki, məktəbdə ilk iş ili asan deyil. Bu dövrdə müəllim uşaqlarla tanış olur, digər gənc müəllimlərlə təcrübə və iş formaları mübadiləsi aparır.
Məktəbdə işə uyğunlaşma orta hesabla 6 aydan 2 ilə qədər davam edir.
Müxtəlif ixtisaslar üzrə müəllimlərə qarşı əsas tələb budur Federal Dövlət Təhsil Standartları standartlarına uyğunluq(Federal Dövlət Təhsil Standartı).
Federal Dövlət Təhsil Standartı müəllimin inkişafına kömək etməli olan məktəblilərin şəxsi keyfiyyətlərini aydın şəkildə müəyyənləşdirir. Federal Dövlət Təhsil Standartı əsası göstərir təhsil proqramı, müəyyən fənlər üzrə iş yükü. Həmçinin, Federal Dövlət Təhsil Standartında təhsil üçün əsas fənlər göstərilmişdir.
Federal Dövlət Təhsil Standartına uyğun olaraq, müəllim ibtidai məktəb və orta məktəb şagirdləri aşağıdakı qabiliyyətlərə malik olmalıdırlar:
Məktəbdə müəllimin əsas vəzifələri:
Hər bir peşə kimi, müəllim ixtisasının da öz üstünlükləri və mənfi cəhətləri var:
Üstünlükləri:
Qüsurlar:
Müqayisə üçün burada ABŞ məktəbində işləmək haqqında video var. bizimkindən köklü şəkildə fərqlənir.
Qeyd etmək lazımdır ki, müəllimin maaşı təkcə işlədiyi saatların sayından və ixtisasından deyil, həm də fənn üzrə ixtisasından asılıdır:
Müəllimin orta əmək haqqının səviyyəsi bilavasitə onun işlədiyi bölgədən asılıdır.
Şəhər və ya rayon | Orta əmək haqqı (rubl ilə ifadə olunur) |
Yamalo-Nenets | 77 000 |
Çukotka | 75 400 |
alman | 65 370 |
Xantı-Mansiysk | 56 900 |
Kamçatka | 52 300 |
Maqadan | 58 800 |
Yakutiya | 49 140 |
Moskva | 58 800 |
Saxalin | 53 300 |
Komi | 39 460 |
Xabarovsk | 34 900 |
Tümen | 33 700 |
Krasnoyarsk | 33 500 |
Sankt-Peterburq | 39 000 |
Arxangelsk | 32 600 |
Sverdlovsk | 29 000 |
Kareliya | 29 000 |
İrkutsk | 30 700 |
Tatarıstan | 27 200 |
Buryatiya | 27 000 |
Nijni Novqorod | 24 800 |
Yaroslavl | 24 300 |
Tıva | 27 400 |
Voloqda | 26 000 |
Omsk | 25 580 |
Kemerovo | 26 140 |
Perm | 26 230 |
Tomsk | 31 400 |
Ryazan | 23 000 |
Samara | 24 930 |
Novosibirsk | 26 120 |
Rostov | 22 600 |
Çelyabinsk | 27 000 |
Kalininqrad | 26 000 |
Lipetsk | 22 300 |
Smolensk | 21 600 |
Kaluqa | 27 000 |
Stavropol | 21 500 |
Vladimir | 21 800 |
Altay | 22 000 |
Orenburq | 22 900 |
Voronej | 23 000 |
Volqoqrad | 22 900 |
Həştərxan | 23 600 |
Tver | 23 820 |
Ulyanovsk | 20 300 |
İnquşetiya | 21 170 |
Novqorod | 24 280 |
Adıgey | 20 170 |
Pskov | 20 300 |
Başqırdıstan | 23 500 |
Qartal | 20 000 |
Tambov | 19 600 |
Bryansk | 20 200 |
Belqorod | 22 900 |
Kalmıkiya | 19 000 |
Kirov | 20 260 |
kurqan | 20 180 |
Kursk | 22 000 |
Penza | 21 450 |
Saratov | 21 280 |
Osetiya | 19 800 |
Kostroma | 20 260 |
Mordoviya | 18 700 |
Dağıstan | 18 500 |
Təlimatlar
Ən asan yol pedaqoji universitet və ya kollecdən sonra ixtisasınız üzrə iş tapmaqdır. Aşağı maaşdan əsəbləşirsinizsə, kənarda işləməyə hazır olan gənc müəllimlər üçün dövlət dəstəyi variantlarını nəzərdən keçirməyə dəyər. Bəzi bölgələrdə, məktəbdə üç il ərzində ipoteka üzrə ilk ödənişə və ya bölgədə və ya bölgədə kiçik bir mənzilin dəyərinin yarısına bərabər kompensasiya ala bilərsiniz. Bundan əlavə, adi bir məktəbdə bir neçə il təcrübə keçdikdən sonra özəl bir məktəbə gedə və ya kollecdə və ya universitetdə müəllim ola bilərsiniz.
Siz təhsil bilikləri ilə yanaşı, universitetdə əldə etdiyiniz bacarıqlardan da istifadə edə bilərsiniz. Məsələn, Vahid Dövlət İmtahan sistemi mövcud olduğu müddətdə nə aktualdır. Xarici dil müəllimliyi diplomu ilə siz tərcümə ilə məşğul ola və ya başqa ölkələrdən gələn qonaqlar üçün peşə seçə bilərsiniz. Əmək və ya sənət müəllimi böyüklər və uşaqlar üçün ustad dərsləri təşkil etməkdə əlini sınaya bilər. Müğənni və musiqi müəllimi yaxşı karaoke oxumaq istəyənlər üçün studiya təşkil edə bilir.
Pedaqoji təhsilə əsaslanaraq, psixoloji hazırlıq keçə və bu istiqamətdə karyera qura bilərsiniz. Yaxud xüsusi kurslar keçin və kadrlar şöbəsində işə düzəlin. Başqalarına öyrətməyi bilən insanlara həmişə ehtiyac var. Pedaqoji təhsili olan insanlar çox vaxt katiblər və şəxsi köməkçilər kimi tələb olunurlar. İşəgötürənlər xüsusilə inkişaf etmiş təşkilatçılıq bacarıqlarına sahib olduqlarına inanırlar. Həm də ki, onların yüksək məsuliyyət hissi var, ona görə də Təhsil fakültəsini bitirdikdən sonra...
Nəhayət, Müəllim Təhsili uşaq düşərgələrində və sanatoriyalarda məsləhətçi və tərbiyəçi kimi işləməyə kömək edir. Həmçinin, müəllim diplomu məcburi tələbə çevrilir. varlı insanlar dayə, qubernator və ya övladı üçün seçənlər.
Müəllimin reallaşmamış potensialını özünüzdə hiss edirsinizsə, əgər məktəb günləri Müəllimlik xəyalı, şübhəsiz ki, gec-tez sualla qarşılaşacaqsınız: pedaqoji təhsili necə əldə etmək olar təhsil?
Təlimatlar
Bir çox məktəblərdə tələbələrə karyera seçimində qərar verməkdə kömək etmək üçün yuxarı səviyyədə karyera rəhbərliyi dərsləri yaradılır. Əgər siz hələ də oxuyursunuzsa və müəllim olmaq arzusundasınızsa, nəhayət niyyətlərinizin düzgün və ya yanlış olduğuna əmin olmaq üçün müəllimlik bacarıqlarına yazılmağa çalışın.
9-cu sinifdən sonra pedaqoji məktəbə və ya kollecə daxil ola bilərsiniz. Belə müəssisələrdə təhsil müddəti təxminən 3-4 ildir. Qəbul ola bilər, baxmayaraq ki, Dövlət İmtahanının nəticələrinə əsasən aparılır qəbul imtahanları: adətən riyaziyyat və rus dili, həmçinin seçilmiş təhsil profili üzrə imtahan. Təlim bir neçə formada ola bilər: əyani, qiyabi və distant təhsil.
Təhsilinizi davam etdirməyə imkan verən dövlət universitetlərini tapın. Ola bilsin ki, bunlar sizin yaşayış yerinizin yaxınlığında tapılar. Bu halda, uzun bir gedişdən qaçmaq və evə yaxın təhsil almaq mümkün olacaq. Bunun böyük üstünlüyü var, çünki bir çox kollec məzunları təhsili part-time işi ilə birləşdirə biləcəklər.
Ali təhsilin formasına qərar verin. Axşam kimi tanınan part-time və ya part-time işinizi təhsillə birləşdirməyə imkan verəcək. Bu vəziyyətdə qənaət etmək mümkün olacaq sabit gəlir və işinizi itirməyin. Əgər kollecdə aldığı təhsil məzunun tələbatını ödəmirsə, başqa ixtisasa yiyələnmək istəyi varsa, universitet seçimində fərqli modelə əməl edilməlidir.
Kollecinizin psixoloqu ilə əlaqə saxlayın. Elə olur ki, məzun kollecdə verilən təhsili bəyənmir. Təhsil almaq üçün hara gedəcəyinizə qərar verin
Müəllim ən geniş yayılmış və sosial əhəmiyyətli peşələrdən birinin nümayəndəsidir. Hər il pedaqoji universitetlər və kolleclər yüz mindən çox gənc mütəxəssis müəllimi bitirir, onların peşəkar funksiyaları hərtərəfli inkişaf fərdi və buna görə də ölkənin gələcəyini təyin!
Bugünkü məqalədə Rekonomika pedaqoji universitetin məzunu üçün hansı yolların açıq olduğunu sizə xəbər verəcəkdir. Və onların hər birinin müsbət və mənfi cəhətlərini təhlil edəcəyik. Ekspertimiz tədrisin bütün səviyyələrində iş təcrübəsi olan təcrübəli müəllim olacaq.
Mənim adım Obernikhina Elena Vladimirovna. İxtisasca müəlliməm. gətirmək istərdim müqayisəli xüsusiyyətlərüç peşə:
Pedaqoji universitetə qəbul olan abituriyentlərin bura yalnız ali təhsil almaq üçün necə daxil olduqlarını, gələcəkdə oxumağı planlaşdırdıqlarından danışdıqlarını eşidəndə gülürəm.
Məsələ burasındadır ki, ölkəmizdə istənilən ali məktəbin kadr hazırlığı proqramı elə qurulub ki, gənc mütəxəssis məzun olduqdan sonra yalnız bir funksiyanı yerinə yetirə bilsin - diplomuna ixtisas kimi daxil olan funksiyanı. Dörd-altı il universitetdə oxuduqları müddətdə ona başqa heç nə öyrətməyəcəklər.
Üstəlik, bir neçə il ərzində eyni şeyi etməklə, gənc mütəxəssis konkret, konkret fəaliyyət növünə diqqət yetirəcəkdir. Ona görə də universitet seçərkən çox diqqətli olmalısınız. Uzun illər məşğul olmaq istədiyiniz peşəni seçməlisiniz.
Şanlı işlərin başlanğıcında.
Pedaqoji universitet məzununun bir danılmaz üstünlüyü var. Buna “öyrətmək hüququ” deyilir. Bəli, bəli, təəccüblənməyin. Məsələ burasındadır ki, gənc mütəxəssis pedaqoji texnikumu (məktəbi) bitirdikdən sonra məktəbə və ya uşaq bağçasına işə düzələ bilər.
İstənilən ali məktəb məzunu Təhsil müəssisəsi, universitetinizdəki kafedralardan birində müəllim olmaq üçün namizəd minimumlarını keçərək magistratura və ya magistratura pilləsini bitirməli olacaqsınız. Məhz magistratura və ya aspirantura təhsili qeyri-pedaqoji universitetin məzununa dərs demək hüququ verir.
Buna görə təəccüblənməyin, amma mühəndis-mexanik əməyi öyrədə bilməz orta məktəb, proqram mühəndisinin isə tələbələrə kompüter elmlərini öyrətmək hüququ yoxdur. Pedaqoji və qeyri-müəllim diplomlarının özəlliyi də budur.
Pedaqoji universitetin öz ixtisası üzrə işləyən məzunu ixtisasartırma üçün müraciət etmək hüququna malikdir. Məktəb divarları daxilində müəllimlərin ixtisas kateqoriyalarının aşağıdakı dərəcələri var:
Təbii ki, beşinci və altıncı məqamlar elitanın imtiyazıdır. Və ən yüksək müəllimə ixtisas kateqoriyası onu yekunlaşdırmaq tamamilə mümkündür, lakin 15-20 ilə. Odur ki, əziz gənc mütəxəssislər, uzun illər birinci və ikinci kateqoriyalı müəllim maaşı ilə yaşamağa hazır olun. Və bu çox pul deyil. Buna görə də müəllimlər repetitorluqla məşğul olmağı həqiqətən “sevirlər” – onlara sadəcə pul lazımdır, amma onu əldə etmək üçün heç bir yer yoxdur.
Pedaqoji universiteti bitirmək praktikada nə verir? Cavab sadədir: bir neçə il ərzində tələbəyə aktiv ünsiyyət qurmaq, çox danışmaq və mənimsəməyi öyrədirlər. şifahi və öz fikirlərini yazılı şəkildə ifadə edə bilmək.
Əslində, hər hansı bir müəllimin kimisə nəyəsə inandırması heç bir xərc tələb etmir. Müəllim yaxşı praktik psixoloq və yaxşı natiqdir. Bununla belə, müəllim kasıb pul qazanır, çünki klassik müəllimin əsas şəxsi keyfiyyətləri adətən dürüstlük və fədakarlıqdır. Bundan əlavə, istənilən müəllim təbiətcə altruistdir.
Pedaqoji universitetin bir neçə il öz ixtisası üzrə işləmiş hər bir məzununun əldə edəcəyi keyfiyyətlərin məcmusudur.
Pedaqoji bacarıqlara gəlincə, “metodika” sözünü qeyd etmək lazımdır. Metodologiya düzgün öyrətmək haqqında elmdir. Üstəlik, metodlardan hər hansı biri dəqiq müəyyən edilmiş bir intizamın, spesifikliyin öyrənilməsi üçün nəzərdə tutulmuşdur yaş qrupu tələbələr.
Ona görə də coğrafiya müəllimi çətin ki, şagirdlərə dərs keçə bilsin Çin dili. İngilis dili müəllimi isə məktəblilərə kompüter proqramlarının necə yazılmasını izah etməyəcək.
Hər bir müəllimin diplomunda onun ixtisası ilə bağlı ifadə var. Məsələn: “ixtisas: fizika və əmək.” Bu o deməkdir ki bu müəllim tələbələrə yalnız əmək və fizika fənlərini öyrədə bilər, kimya və riyaziyyatı öyrədə bilməz.
Bu çətin peşə haqqında hekayəyə xəbərdarlıqla başlayacağam.
Bu çox əsəbi bir peşədir. Onun əsas çətinliyi ondan ibarətdir ki, siz nəinki sinfi öz yerlərində oturtmalı, uşaqları susdurmalı, sonra da sizi dinləməli, izahatınızı başa düşməlisiniz və verilən suallara cavab verməlisiniz.
Bu peşənin əsas çətinliyi valideynlərlə münaqişələrdədir. Nədənsə məzun olan valideynlər, öz uşağını oturtmaq yerinə tamamlamalıdır ev tapşırığı və bütün il ona nəzarət edin - sonunda tədris ili müəllimi sevimli uşağının qiymətini dəyişməyə “məcbur etmək” üçün məktəbə gəlmək.
Müəllimin problemi odur ki, "sevimli uşaq" tam yetkin bir insandır və hər sinifdə iyirmidən çox belə "uşaq" var. Və bütün bu oğlan və qızlar onlardan hansının sinifdə və necə cavab verdiyini çox yaxşı görürlər.
Qeyd edək ki, heç bir şagirdin müəllimə yaxınlaşıb ondan soruşması problem deyil: “Niyə Maşanın qiyməti beş, mənim isə iki qiyməti var?”
Və mənim fikrimcə, uşaq tamamilə haqlı olacaq. Və mən bu uşaqlarla həm bir ildən, həm də iyirmi ildən sonra görüşməli olacam. Tələbələr küçədə övladlarını və həyat yoldaşlarını sizə təqdim etməyə başlayanda müəllimi görüb küçənin o biri tərəfinə keçməsindən daha xoşdur.
İlk müəllimim.
Ona görə də mən adətən təkəbbürlü valideynlərin tələblərini ödəməməyə və övladlarının qiymətlərini yüksəltməyə çalışıram. Və bunlar əsəblər və qarşıdurmadır. Təbii ki, hər hansı bir uşağın hansısa fənni öyrənib onu yenidən götürmək hüququ var, amma qiyməti iki baldan artıq artırmaq olmaz - qanun belədir.
Məktəbdə uşaqlarla yanaşı, həm də var müəllim heyəti. Bunlar hər yaşda olan müəllimlərdir: gəncdən tutmuş təqaüdə çıxana qədər. Adətən ildə bir-iki dəfə tətil günlərində istənilən məktəbdə pedaqoji şuranın iclası keçirilir.
Düzünü desəm: “pedaqoji şura” heç də xoş hadisə deyil. Sadəcə bir neçə saat dalbadal oturub məktəb rəhbərliyini dinləmək lazımdır. Üstəlik, adətən “pedaqoji şura”da verilən məlumatlar nə vacib, nə də aktualdır.
Bir neçə ildə bir dəfə müəllim açıq dərs keçməlidir. Bu, təkmilləşdirmə kurslarından sonra, bir kateqoriyaya yüksəlməzdən əvvəl edilir. Aktiv açıq dərsŞəhər təhsil şöbəsinin nümayəndələri, digər məktəblərin müəllimləri iştirak edirlər. Bu çox əsəbi hadisədir və sonda ödənilən pul cüzidir.
Nəzərə alın ki, müəllimlərin maaşları orta hesabla hər beş ildən bir artır. Üstəlik, xidmət müddətinə görə yaxşı pul ödəyirlər, amma yüksəliş üçün, mahiyyətcə, qəpiklər verirlər.
Bütün müəllimlərin ən az sevdiyi işlərdən biri “sinif idarəçiliyi”dir. Bu o deməkdir ki, bu, məsuliyyət daşıyır sinif müəllimiöz sinfində şagirdlərin hər hansı pozuntusuna görə məktəb rəhbərliyinə üzr istəməkdə ittiham olunur.
Təsəvvür edin ki, sizə tamamilə yad olan nəslin hiylələrinə görə rəhbərlərinizin ağzından iyrənc şeyləri dinləmək necədir. Razılaşın, çox da xoş deyil. Sərin rəhbərlik üçün olsa da, in son illər, yaxşı maaş verirlər, heç vaxt sinif rəhbəri olmamağım nəsib oldu.
Bəhanə sadədir: informatika müəllimi kimi mən bütün sinfə - yalnız onun alt qruplarına dərs keçirmirəm, ona görə də heç vaxt bütün nəzarət olunan sinfimi görməyəcəyəm. Adətən bu bəhanə işləyir.
Sonda demək istəyirəm ki, hər bir pedaqoji universitetin məzunu ümumtəhsil məktəbi divarları arasında istər-istəməz problemlə üzləşəcək: « Müəllim həmişə günahkardır » . Məktəbin psixologiyası belədir:
Bunlar, təəssüf ki, məktəbin fəaliyyətinin əsas normalarıdır. Hələ heç bir gənc mütəxəssis onlara məhəl qoymağı bacarmayıb.
Müəllimlər təkmilləşdirmə kurslarını və məzuniyyət vaxtını çox sevirlər. Məktəbdə karantin elan edildikdə, müəllimlər adətən bu hadisəni yüksək səslə “Hurray!” deyə qarşılayırlar.
Müəllimin peşə fəaliyyətinin əsas növlərinə məktəbəqədər təhsil daxildir.
"Uşaq bağçasına" işə gələndə özünüzü çox xoş və yumşaq bir atmosferdə tapırsınız:
Uşaqların səmimi sevgisi uşaq bağçasında müəllim işləməyin xoş bonusudur.
Yeri gəlmişkən, in vəzifə öhdəlikləri Uşaq bağçası müəlliminə döşəmələri təmizləmək və yumaq, qabları çıxarmaq, paltar yumaq, uşağın çirkli paltarını dəyişmək, çöldə zədələnmiş çarşaf asmaq, qab-qacaq yumaq daxil deyil. Bütün bunlar dayə işidir. Müəllim yalnız uşaqları məşğul etməli, gündəlik rejimə riayət etməsinə nəzarət etməli və uşaqlarla dərsləri, əlbəttə ki, oynaq şəkildə keçirməlidir.
Fərqli böyük məbləğ məktəb müəllimi üçün lazım olan biliklər, uşaq bağçası müəllimi yalnız Maria Montessori metodlarını bilməlidir. Və bu yalnız bir qalın kitabdır. Uzun illər müəllimin bütün vəzifələrini bacarıqla yerinə yetirmək kifayətdir.
Özüm üçün bir şeyi əminliklə deyə bilərəm: tam əminəm ki, yeddi yaşına qədər uşaqla nə edəcəyimi və onu necə düzgün tərbiyə edəcəyimi bilirəm. Və inanın, bu çox şeydir güclü arqument uşaq bağçası müəllimi peşəsinin lehinə.
Peşənin dezavantajı uşaqların təsadüfən xəsarət almasıdır. Uşaq barmaqlıqdan yıxıla bilər, başqa bir uşağı qaşıya bilər və ya onunla oyuncaq paylaşmaya bilər. Bundan sonra nə baş verəcəyi valideynlərdən və onların baş verənlərə münasibətindən asılıdır.
Valideynlərdən biri, zədənin plastik vedrə ilə toqquşması nəticəsində yarandığına əmin olaraq, qabar və ya qançır olan uşağı sakitcə götürəcəkdir. Digəri isə bağçada əsəbiləşir, sonra şəhər təhsil şöbəsinə şikayət etmək üçün qaçırdı.
Peşənin başqa bir mənfi cəhəti odur ki, bir neçə ildən sonra uşaq sizi küçədə tanımayacaq, siz də onu xatırlaya bilməyəcəksiniz. Beləliklə, illər sonra məzunlarla uzun çay süfrələrinə arxalana bilməzsiniz.
Açığı, universitet müəllimi həm hərfi, həm də məcazi mənada “səmavi varlıqdır”. İstənilən universitet aşağıdakı qaydalara əməl edir:
Təcrübəmdə müəllimlə münaqişədən sonra universitetdən xaric edilən tələbələrlə də rastlaşmışam. Elələri də var idi ki, müəllimlərin “qisası” ucbatından sadəcə ali təhsil diplomu almaq üçün qiyabi şöbəyə keçməli olur.
Müəllim həmişə haqlıdır!
Universitetə gəlincə, qeydlər ümumiyyətlə tələb olunmur. Bütün müəllimlər il boyu yazır metodik vəsaitlər növbəti tədris ili üçün. Sonra şöbə onları təsdiq edir və təkrarlanması üçün mətbəəyə göndərir.
Buna görə də bütün müəllimlərin və tələbələrin oxşar kitabları var - qeydlər praktik dərslər. Müəllim isə yalnız mühazirə qeydlərini yazır.
Ancaq bir həftə üçün yalnız bir qeyd lazım olduğunu nəzərə alsanız, müəllim çox işləməyəcək. Axı bir universitet tələbə axını ilə xarakterizə olunur: bütün qruplar bir həftə ərzində eyni mövzunu öyrənirlər.
Hər halda mənim fikrim belədir: yaxşı olar ki, müəllim öz ixtisası üzrə işləsin, orada işə düzəlsin. Yeganə mənfi cəhət təkmil təlimdir:
Maaşlara gəlincə, ən böyük pul mükafatı ölkəmizdəki universitetlərdə verilir. Amma bağça və məktəb müəllimlərinin maaşı təxminən eynidir. Baxmayaraq ki, bir məktəb və ya uşaq bağçası müəlliminin maaşını əhəmiyyətli dərəcədə artıran xidmət müddətini unutmamalıyıq.
Arami yazısı təxminən eramızdan əvvəl 1000-ci ildən Yaxın Şərqdə ticarət əməliyyatları üçün istifadə edilən eyniadlı dilin mətnini yazmaq üçün istifadə edilmişdir. e. və eramızın 1000-ci illərindən əvvəl. e. Finikiya yazısından gəlir. Birindən digərinə təkamüldən bəri b
Metabolizm.
Hamımız inanırıq ki, qarşımızda olanı görə bilərik, keçmişdəki mühüm hadisələri dəqiq xatırlayırıq, biliklərimizin sərhədlərini tanıyırıq, səbəb-nəticə əlaqələrini düzgün müəyyənləşdirə bilərik. Ancaq bu intuitiv inanclar var
Əsas vəsaitlər 12 aydan çox müddətə əmək aləti kimi istifadə olunan və dəyəri 100.000 rubldan çox olan aktivlərdir. 1C 8.3-də əsas vəsaitlərin uçotu 100% avtomatlaşdırılmışdır. Əvvəlcə əməliyyat sistemi üçün 1C Mühasibatlığında tərtib edilir. Daha da onların prin
"1C: Enterprise 8" Tatarıstanın ən böyük kənd təsərrüfatı müəssisəsi "Set İle" istehsal planının icrasını 30% yaxşılaşdırmağa kömək etdi "1C: Birinci BIT" (Kazan) şirkətinin mütəxəssisləri "1C: Kənd Təsərrüfatı Mühasibat uçotu” sistemi