Ja kodune mugavus. Naise roll perekonnas on väga oluline, sest paljud mehed ei suuda enda eest hoolitseda. Hooldatud maja, puhtad nõud, maitsev õhtusöök ja ruumiga sobivad kaunid kardinad – need on kõik naise eelised. Kui majas pole naise kätt, puudub kogu keskkond mugavust. Ka lapsed ei saa ilma naiseta sündida. Ilma emata üles kasvades ei saa laps kõiki teadmisi ja oskusi, tema psühholoogia erineb oluliselt teiste laste psühholoogiast.

Naine iidsetel aegadel

Kas see oli naise roll perekonnas, nagu on kirjeldatud loos kassist, kes ise kõndis? Vanasti naine toidu ammutamisega ei tegelenud, tema kohus oli koopas abikaasat oodata, mehe püütud mammutit praadida, perepesa varustada ja lapsi kasvatada. Sel ajal elati rühmades, naine ei saanud meest valida. Mees oli algataja ja valis terve emase. Hiljem hakkasid jahil osalema naised, kelle ülesandeks oli loom kividega lõksu ajada ja siis mehed ta maha löövad.

Antiikajal, kui inimeste mõistus arenes, kummardati, kaitsti ja kuulati naisi paljudes riikides ning neile usaldati täielikult võim. Vana-Kreekas oli naise roll perekonnas ja ühiskonnas puhtalt riiklik funktsioon. Tema ülesanne oli mehele öelda, mida ja kuidas õigesti teha, teda juhendada. Sel ajal polnud veel armuabielusid, kõik suhted ja perekonnad olid üles ehitatud poliitilistele huvidele. Ka laste saamine oli riigi seatud ülesanne. Kui naine ei saanud lapsi, siis oli mehel täielik õigus tuua majja teine. Ta muidugi ei abiellunud, tema naine jäi samaks, kuid suhe oli kõigi ees ja seda peeti normiks. Kui selline vabaabiline naine sünnitas lapsi, said nad täispärijateks.

Naised valitsuse ajaloos

Naisi on alati eristanud paindlik mõistus ja kavalus. Paljud valitsejad saavutasid trooni tänu nendele omadustele. Mõned teadsid, kuidas oma meest nii palju väänata, et ajalugu ehitati nende stsenaariumi järgi. Naiste roll kuninglikus perekonnas ei jäänud viimaseks, kui paljud ka ei arva. Jääb vaid meenutada kaunist ukrainlannat Roksolanat, kellest oma intelligentsuse ja ilu tõttu sai idavalitseja armastatud naine, jättes eelmise tagaplaanile. Temast sai mitte ainult naine, vaid ka sõber, mida idapoolsetes peredes juhtub harva. Ta oli tema lähim nõunik ja tema abikaasa tegi kõik, mida Roksolana, endine tatarlaste vang ja liignaine, talle soovitas. Venemaa ajaloos olid tugevad ka Elizabeth ja Catherine. Ja Vene tsaaride naistel polnud vähem võimu kui valitsejal endal.

Ida naised

Naise roll idapoolses perekonnas on viimane. Sellistes peredes pole tal hääle- ega valikuõigust. Paljudes idamaades ei peeta naist isegi inimeseks, ta elab oma mehest lahus, tehes absoluutselt kõiki majapidamistöid, kui raske see ka poleks. Naisel pole õigust istuda meestega ühes lauas ega siseneda mošeesse, kui seal on mehed. Tema roll on poegade sünnitamine. Tütarde sünd tekitab sageli viha, tütred saavad orjadeks nagu nende emagi, nad hakkavad juba varasest lapsepõlvest põllul ja kodutööd tegema ning oma vendade ja isa eest hoolitsema. Tüdrukud abiellutakse varakult, et mitte raisata neile lisatoitu. Kui keegi tüdrukut naiseks ei võta, muutub ta perekonnale häbiks, tal pole õigust olla meestega suhetes, ta hoolitseb ainult oma õdede laste eest ja aitab vendade naisi.

Nõukogude ajal oli naine see, kes vastutas pere turvalisuse, laste kasvatamise ja nende edasise elu eest. Mis peres ka ei juhtuks: mees jõi end purju ja vallandati, poeg tõi päevikusse halva märgi, naine on süüdi. Sel ajal naine oma musta pesu avalikult ei pesnud, ta varjas kõiki probleeme oma sõprade ja sugulaste eest, sest nõukogude kodanike psühholoogia oli üles ehitatud nii, et naine vastutab kõigi meeste vigade eest. Peeti häbiks, et naine ei tule majapidamisega toime ega meeldi oma mehele. Nõukogude ajal lahutus või sünnitamine oli tema jaoks häbi. Kõike, mida mees ja laps saavutasid, peeti naise teeneteks, siis peeti teda eeskujulikuks kodanikuks, heaks koduperenaiseks. Lapsed ei julgenud oma emale sõnakuulmata jätta ja nad võisid selle eest isalt karistuse saada. Naine hoolitses pereelu eest, pidas raamatupidamist ja käis tööl nagu mees. Sel ajal olid ka erinevad naised. Nõukogude aja ühiskonnateadus näitab, et mees töötas kodumaa ja naine perekonna heaks. Mehe saavutused sõltusid otseselt sellest, mida naine pereelus saavutas. Peres valitseb harmoonia ja õitseng – mees on rahulik ja töötab hästi.

Feministide roll naiste olukorras

Naiste roll tänapäeva maailmas on feministide teene. Mitte nii kaua aega tagasi, kahekümnendal sajandil, ei olnud naisel õigust osaleda valimistel ja hääletamisel. Kui meestele lubati kõike, siis naistel oli lubatud kõike lubada ainult meestele. Avatud riideid ja pükse nad kanda ei saanud, seeliku pikkus pidi olema selline, et kataks põlvi. Aja jooksul tekitas see ebavõrdsus ühiskonnas naiste seas rahulolematust ja viha. Nad hakkasid võrdsuse saavutamiseks paraade ja miitinguid korraldama. Mitte kohe, aga see saavutati. Feministide esimene saavutus oli see, et naised võisid meestega võrdsetel alustel hääletada, valida ja olla riigiametites.

Mees naise elus

Ja ometi on naine naine. Tema jaoks on oluline, et mees teda armastaks, et ta tema eest hoolitseks. Ükskõik, mis töö või ametikoht naisel on, ükskõik kui palju ta sellele aega pühendaks, suhte jaoks leiab ta alati aega. Naine ei saa eksisteerida ilma meheta, nii nagu mees ei saa eksisteerida ilma naiseta. Koos on alati lihtsam ja mugavam.

Naine ja tema perekond

Perekonna roll naise elus on oluline. Sellele soole omane olemus on soov kellegi eest hoolitseda, omada perekonda ja lapsi. Paljud tüdrukud tormavad juba varakult abielluma, et oma kodu luua. Nad vajavad perekonda nagu õhku. Kui mehed saavad pikka aega vallalise elustiili juhtida, siis naised seda vabadust ei vaja, nad vajavad stabiilseid ja tugevaid suhteid, laste sünnitamist ja kasvatamist. Ilma pereta ei tunne inimkonna õiglase poole esindaja end terviklikuna, tal on vaja ehitada oma pesa, oodata meest töölt ja lapsi koolist.

Naise roll kaasaegses perekonnas

Kaasaegses ühiskonnas pole soopõhiseid erinevusi. Mehed ja naised on võrdsed nii tööl kui kodus. Daamil on õigus absoluutselt kõigele (seaduse piires), tema otsustab, kellega abielluda, mitu last saada, millise presidendi poolt hääletada. Naise roll perekonnas sõltub ainult temast endast. Ta saab kõigega täielikult ise hakkama, majapidamist hallata ja eelarvet jälgida või neid töid abikaasaga jagada. Kuid mugavuse loomine sõltub ikkagi ainult temast. Loodus ei juhenda meest korda hoidma ja püüdma luua sooja keskkonda, see on puhtalt naise eesõigus. Daamid töötavad meestega võrdselt, teenivad elamiseks raha, hoiavad maja korras, valmistavad õhtusööke, hoolitsevad oma mehe ja laste eest. Kaasaegses maailmas osalevad naised pere elus ja heaolus rohkem kui mehed, säästes vaeva ja aega. Kuid see on tema jaoks lihtsam ja lihtsam - peres on kõik nii, nagu ta soovib, see on tema järgmine trikk.

Saada oma head tööd teadmistebaasi on lihtne. Kasutage allolevat vormi

Üliõpilased, magistrandid, noored teadlased, kes kasutavad teadmistebaasi oma õpingutes ja töös, on teile väga tänulikud.

PLAAN

Sissejuhatus

1. Naiste positsioon kaasaegses ühiskonnas

2. Demograafiline olukord

3. Töövaldkond

4. Majanduslik sõltumatus ja julgeolek

5. Naistöötajate õigused

Järeldus

Bibliograafia

Sissejuhatus

20. sajand astus maailma ajalukku mitte ainult suurejooneliste revolutsiooniliste sündmuste ja ühiskondlike murrangute, mõttetute veriste sõdade, hindamatute inimelude ja materiaalsete väärtuste kaotustega, vaid põhjustas ka masside, eriti naiste loomingulise aktiivsuse tohutu tõusu. Muidugi on siin erilisel kohal 1917. aasta, veebruari- ja oktoobripäevade sündmused. Samuti oli neil suur mõju naise staatuse rakendamisele perekonnas ja ühiskonnas. Rahvusest, vanusest ja usutunnistusest hoolimata tunnistati neid võrdseteks kodanikeks, nende ees avanes lai tee teadmisteni, kodu- ja maailmakultuuri aarded, osalemine tootmises ja avalikus elus.

1991. aasta augustis astus meie riik uude sotsiaal-majanduslikku moodustisse, tunnistades orientatsiooni kommunismi ülesehitamisele kui ummikteele, utoopilist teed. Peamine eesmärk oli turumajandusel ja inimõiguste austamisel põhineva demokraatliku ühiskonna ülesehitamine. “Inimene, tema õigused ja vabadused on kõrgeim väärtus. Inim- ja kodanikuõiguste ja -vabaduste tunnustamine, järgimine ja kaitsmine on riigi kohustus,” ütleb Vene Föderatsiooni põhiseaduse teine ​​artikkel.

Naiste koha ja rolli määramine ühiskonnas on üks meie aja aktuaalsemaid ja pakilisemaid küsimusi ning eriti oluline on naiste sotsiaalse ja õigusliku toetamise olemus ja tõhusus. See selgitab minu valitud teema asjakohasust.

Essee eesmärk on analüüsida naiste sotsiaalset rolli Venemaal.

1. Naiste positsioon kaasaegses ühiskonnas

Poliitiliste, majanduslike, sotsiaalsete, institutsionaalsete muutuste mõju naiste positsioonile, nende rollile ühiskonna arengu objektide ja osalistena on alati olnud äärmiselt keeruline ja isegi vastuoluline. Ühest küljest asetati naine pjedestaalile, tema rolli nähti peamiselt perekodu loomises ja ülalpidamises ning laste kasvatamises, kuid teisalt ei takistanud see naiste ärakasutamist raskel tööl ja pimedaks keeramist. meeste ja naiste palkade ebavõrdsust. Kuna vajadus tööjõu järele näiteks USA-s kasvas, lisandusid palgasaajate hulka naised, eriti tekstiilitööstuses, mis on üks esimesi suuremaid tööstussektoreid. Ja seda hoolimata asjaolust, et abielus ameeriklanna ei saanud pikka aega omada vara, sõlmida lepinguid enda nimel ega isegi hallata oma palka.

Kulus sajandeid, enne kui arenenud Euroopa ja Ameerika riigid kuulutasid välja võrdsed õigused kodanikele sõltumata soost. Ühiskond hakkas järk-järgult eemalduma teatud majanduslike ja käitumisnormide jäigast soopõhisest sidumisest, traditsioonilistest arusaamadest majapidamise, vanemlike kohustuste ja töötegevuse soopõhisest jaotusest väljaspool kodu. Kui vaadata tänapäeva vaatenurgast, siis eriti sageli on märgata põhimõttelisi nihkeid naiste positsioonis, mis peegeldavad meeste ja naiste sotsiaalsete ja majanduslike rollide lähenemist. Samas on nende nihete ulatus ja sügavus elanikkonna erinevate kultuuriliste ja etniliste rühmade (sh ühe riigi territooriumil elavate) jaoks äärmiselt erinev ning väga piiratud nende jaoks, kus traditsioonilised väärtused määravad ära meeste ja naiste rollide tugevaim eristamine. 43 riigist (24 arenenud ja 19 arengut), mille kohta andmed on kättesaadavad, ei suurendanud ükski nende inimarengu indeksit (HDI) pärast soolise ebavõrdsusega korrigeerimist. HDI võeti esmakordselt kasutusele inimarengu aruandes (1990) ja see on kolme põhikomponendi – oodatava eluea, hariduse ja elatustase – lahutamatu näitaja. See sugudevahelise ebavõrdsuse korrigeerimine seisneb HDI kogusumma korrutamises ebavõrdsuse koefitsiendiga, mis saadakse naiste iga komponendi protsendimäärade keskmistamisel meeste sissetuleku, hariduse ja oodatava eluea vastava näitaja suhtes. -- Lebedeva L.F. Soolised väljakutsed ja tegelikkus: naiste õigused ja staatus. //USA majandus. -- 1996. nr 6, -- lk 28-43.

Kogedes jätkuvalt erinevate, kuigi palju leebemate ja sujuvamate diskrimineerimise vormide mõju, seisid naised silmitsi ka uute väljakutsetega sotsiaalse, majandusliku, keskkonna- ja isikliku turvalisuse vallas. Viimastel aastakümnetel on nende jaoks palju suuremal määral kui meestel risk üksikvanemaks jäämiseks ja sõltuvus valitsuse abist, vajadus hoolitseda eakate sugulaste eest, ajutine, osalise tööajaga ja muud töötamise vormid (vastupidiselt nende soovile) on suurenenud. Väiksema sotsiaalkindlustuse, vähenenud sissetulekuga kindlustatuse ja üksildase madala sissetulekuga vanaduspõlvega.

Koos arenenud riikide naistele levinud probleemidega - ohud tervisele, elule, avalikus elus osalemise piirangud, seisid 90ndatel Venemaal ka naised silmitsi vajadusega kohaneda põhimõtteliselt uute elutingimustega. Käimasolevad muutused tulevikus avavad uusi võimalusi kiirendada naiste integreerumist majanduse, poliitika ja kultuuri sfääri, kuid need võivad olla ka süvendatavad konflikti naise peamiste rollide vahel: ema, koduperenaine, elukutseline töötaja, majanduslikult iseseisev ja vabalt arenenud indiviid.

2. Demograafiline olukord

Arvuline paremus on riskitsoon. Naised moodustavad suurema osa elanikkonnast peaaegu kõigis maailma riikides. Nende arvuline paremus saavutatakse peamiselt tänu küpsele ja vanemale vanusele, sest Iga 100 tüdruku kohta sünnib keskmiselt 104-107 poissi ja alles siis, kui põlvkond saab 15-20 aastaseks, see suhe ühtlustub. Vanemates vanuserühmades on naised reeglina rohkem kui mehed ja mõnes alarühmas - üsna märkimisväärselt.

Naiste arvuline eelis on eriti märgatav Venemaal, kus 100 mehe kohta on 114 naist, Euroopa Liidus ja Põhja-Ameerikas keskmiselt 105. Inimarengu aruanne.-- 1994, N4. -- lk 190.

Venemaal on enam kui saja aasta jooksul naiste arv ületanud meeste arvu, mis muutus eriti märgatavaks pärast II maailmasõda sõjaaegsete meessoost elanikkonna kaotuste ja sõjajärgsel perioodil kõrge meeste suremuse tõttu. Alles 1989. aastal vähenes naiste osatähtsus Venemaa elanikkonnas 56%-lt, kuid juba 1994. aasta mikroloendusel registreeriti taas suhtarvu muutus naiste kasuks, mis on peamiselt seotud rahuajal enneolematult järsu tõusuga niigi kõrge suremuse osas. mehed. 1994. aastal täheldati naiste minimaalset ülejääki (50,1–50,5%) Jamalo-Neenetsi autonoomses ringkonnas, Taimõri autonoomse ringkonna linnaelanike, Burjaadi ja autonoomse ringkonna maaelanike seas; ja maksimum (55,5-55,8%) oli Novgorodi oblasti, Mordva Vabariigi linnaelanike ja Rjazani oblasti maaelanike seas. 1994. aasta mikroloenduse peamised tulemused. - M., 1994. - Lk 23-32.

Naiste arvuline ülekaal Venemaal algab vanuserühmas 40-44 eluaastat ja suureneb vanemates vanuserühmades, mis on eelkõige tingitud nende kõrgemast oodatavast elueast, mida täheldatakse kõikjal nii tööstusriikides kui ka enamikus arengumaades.

Eelneva põhjal võime järeldada, et venelannade lesestumise ja üksinduse väljavaade on muutumas üha tõenäolisemaks ja dramaatilisemaks nii eelmise perioodiga võrreldes kui ka võrdluses teiste riikidega. Venemaa ühiskonnale tervikuna toob soolise eluea suurenev lõhe kaasa sellised ebasoodsad tagajärjed nagu materiaalset, psühholoogilist tuge ja eriteenuseid vajavate üksikvanemaga perede arvu suurenemine, mille eesotsas on naised ja lesknaised; ja pikemas perspektiivis - sugude arvulise suhte tasakaalustamatuse edasine süvenemine, abiellumiste arvu ja rahvastiku reproduktiivpotentsiaali vähenemine.

Põhimõtteline erinevus naiste demograafilises olukorras Venemaal on nende oodatava eluea absoluutne langus, mis on ilmnenud alates 1980. aastate lõpust. Olles saavutanud haripunkti 1987. aastal (74,6 aastat), hakkas see näitaja pidevalt langema ja ulatus 1994. aastal vaid 70,8 aastani – viimase 40 aasta madalaim tase; Eeldatava eluea lõhe Venemaa ja arenenud riikide vahel kasvab jätkuvalt. Kui sajandi keskel oli Venemaa naiste oodatava eluea poolest lähedane Põhja-Ameerika regioonile ja mõnele Lääne-Euroopa riigile, siis lõpus oli see samal tasemel Saudi Araabia, Hollandi ja Liibanoniga.

Venemaal mõjutas 90. aastate "üheksas laine" ka naisi, kuigi vähemal määral kui mehi. Eriti suureks on tõusnud tõenäosus õnnetustesse surra – nendesse põhjustesse suremus on ligikaudu 70 100 tuhande inimese kohta, mis on üle 2 korra kõrgem kui Euroopa keskmine. Oluliselt suurenenud alkohoolsete jookide tarbimine, sh. standardile mittevastamine tõi kaasa alkoholimürgituse riski suurenemise mitte ainult meeste, vaid ka naiste seas. Ainult perioodil 1989-1993. suremus alkoholismi ja alkohoolse psühhoosi tagajärjel suurenes naiste seas 2,6 korda.

Eriti murettekitav on emade suremuse kasv Venemaal, mille tase 1994. aastal ulatus näiteks keskmiselt 52,3 juhtumini 100 tuhande sündinud lapse kohta, mis on võrdne Uruguay ja Guatemala sarnaste näitajatega.

Vanemliku ja perekonnaseisu muutumine. Erinevalt Venemaale iseloomulikust eluea lühenemise ja enneolematu suremuse tõusu trendist on sündimuse langus arenenud riikidele juba üle kolme aastakümne iseloomulik nähtus. Venemaal tugevnes 90ndate alguses järsult püsiv sündimuse langustrend, mida katkestasid stabiilsusperioodid ja mida mõnikord häiris ka sündide taseme tõus: sündimuskordaja (FR) vene naise kohta langes enneolematult madalale tasemele. - 1,39 1993. aastal. Sündimuse järsk langus on tingitud nii üldistest sügavatest muutustest elanikkonna reproduktiivkäitumises kui ka venelaste reaktsioonist majanduse destabiliseerumisele ja sotsiaalsete struktuuride nõrgenemisele riigis. Massiline lastest keeldumine Venemaal 90ndate alguses oli ainulaadne viis peatada olulise osa elanikkonna kiiresti langev elatustase. Sündimuse langus mõjutas kõigis viljakas vanuserühmades venelannasid.

Viimastel aastatel on see levinud neist kõige noorematele – alla 20-aastastele venelannadele, kelle sünnitamise intensiivsus on seni pidevalt kasvanud, mis on erinevalt aidanud kaasa sündimuse noorenemisele Venemaal. USA ja Lääne-Euroopa riigid. Fertiilses vanuserühmas 18–44-aastaste naiste sigimisplaanid: 24% ei kavatse üldse lapsi saada, 41% kavatseb saada ainult ühe lapse, 31% - kaks ja ainult 3,4% - kolm või enam last. Igast neljast selles vanuses naisest, kellel on üks laps, kolm ei plaani teist. 1994. aasta mikroloenduse peamised tulemused. -- Lk.10.

Samal ajal kasvab väljaspool abielu sündinud laste arv. Ainult 1990.-1994. selliste laste osatähtsus vastsündinute seas kasvas 12,6-lt 19,6%-le.

Sündimuse vähenemise ja väljaspool abielu sündinud laste arvu suurenemise protsess käib paralleelselt kvalitatiivsete muutustega abielu ja perekonna institutsioonides, eelkõige lahutuste sagenemise, abielude edasilükkamise ja selliste vormide arenguga. suhetest kui registreerimata abielust. Venemaa ühiskonna sotsiaal-majandusliku ümberkujundamise kontekstis koos abiellumiste arvu vähenemisega on järsult suurenenud ka abielude ebastabiilsus. Selle tulemusena tõusis lahutuste ja abiellumiste suhe 1994. aastal 63%-ni ja 1995. aasta esimesel poolel 76,2%-ni.

Kõik need nähtused ei too kaasa mitte ainult muutusi naiste perekonnaseisus, vanemlikus ja perekondlikus seisundis, vaid tekitavad ka palju probleeme tänapäeva ühiskonnakultuuris.

3. Töövaldkond

Kõigil ajaloolise arengu etappidel andsid naised oma tööpanuse perekonna, kogukonna ja rahva heaolusse, kuid eriti ulatuslikuks ja kõikehõlmavaks muutus nende osalemine ühiskondlikus tootmises kahekümnendal sajandil.

Naistest on saanud paljudes arenenud riikides peamine tööhõive kasvu allikas. Viimase kümnendi Ameerika naiste tööhõive kasvu tunnuseks on palgatööl osalevate abielus naiste arvu kiire kasv.

Mis puudutab vallalisi, lesestunud ja lahutatud naisi, siis tulenevalt isemajandamise vajadusest tööturu tiheneva konkurentsi tingimustes iseloomustab neid ka kasvav aktiivsus nii töö leidmisel kui ka töö hoidmisel. Reeglina kogevad palgatööst suurimat tähtsust naised, kes sagenenud lahutuste, abieluvälise raseduse ja leseks jäämise tulemusena on saanud üksikvanemaga perepeadeks. Just nemad on palju sagedamini kui teised naised sunnitud leppima füüsilise tööga.

Hoolimata meeste omast kiiremast haridustaseme tõusust, on enamikul naistest endiselt piiratud tööalased võimalused ja nad töötavad traditsiooniliselt „naissoost“ töökohtadel (õpetajad, nooremad tervishoiutöötajad jne), mis on tavaliselt vähem tasustatud. Isegi kõrgkooli lõpetanud naine teenib sageli vähem kui keskkooli lõpetanud mees.

Naiste ja meeste palkade suhe on jätkuvalt üks diskrimineerivamaid mitte ainult Venemaal, vaid ka arenenud riikides (välja arvatud Jaapan). Oluliseks teguriks naiste palgalise diskrimineerimise vähendamisel võib aga olla nende haridustaseme tõus, mis toob kaasa naiste positsiooni tugevnemise tööturul ning võimaldab neil üha enam tungida traditsiooniliselt „meeste”, kõrgemapalgalistesse sfääridesse.

Samas põhjustavad mõned tegurid, mis aitavad kaasa tööhõive kasvule ja naiste positsiooni tugevdamisele töömaailmas, sageli suurenenud ametialase segregatsioonini. Seega suurendab teenindussektori intensiivne areng naiste tööjõu kasutamist, piirates samal ajal nende tegevust väga kitsa erialade ringiga. Uut tüüpi tegevuste arendamine, uute tehnoloogiate kasutuselevõtt ja töökorralduse ebatraditsioonilised vormid võimaldavad naiste tööjõudu laiemalt kasutada, andes neile võimaluse töötada kodus, osalise tööajaga, paindliku graafiku alusel. Kuid need samad tegurid, mis alguses muutusid naiste jaoks väga atraktiivseks, muutusid väga kiiresti nende jaoks sotsiaaltoetustest, kindlustusest ja muudest hüvitistest ilmajätmiseks, mis ulatusid täistööajaga tööle ja mõne jaoks isegi sotsiaalse isolatsioonini.

Nagu paljud teised globaalsed suundumused, on naiste tööjõu aktiivsuse kasv, naiste tööhõive koondumine teenindussektorisse, töötavate naiste privileegide süsteemi kujunemine ja mõned muud naiste tööle omased tunnused Venemaal omandanud groteskse iseloomu. . Naiste massiline sissevool sotsiaalsesse tootmisse sõjajärgsetel aastakümnetel tõi kaasa Venemaa naiste rekordilise tööhõive taseme võrreldes teiste riikidega: alguses oli see 84% ja varasematel aastatel 90%. Samas on Venemaa naiste tööhõive erakordseks tunnuseks ülikõrge haridustase, kuid see ei olnud naiste majandusliku liikuvuse tõstjaks. Vaatamata seaduses sätestatud õigusele saada võrdse töö eest võrdset tasu, on töötavad vene naised palga osas ebasoodsas olukorras – nende palk on meeste omast keskmiselt üle kolmandiku madalam.

Vaatamata naistööjõu kasutamise keeldudele paljudes meditsiinilistel põhjustel eriti kahjulikeks piirkondades, jätkavad venelannad seal töötamist ning kuna keeld ei kehti mitte ainult tööhõivele, vaid ka haridusele ja erialasele koolitusele, mis võimaldab neil töötada nendel erialadel töötavad naised siin ilma vastava väljaõppe ja kvalifikatsioonita ning madalama palga eest.

Turusuhted on paljastanud Venemaal naiste tööjõu jäämäe seni nähtamatu osa koos kõigi ülehõivega kaasnevate kuludega, haridustaseme ja palgataseme lahknevusega, koondumisega madala kvalifikatsiooniga töökohtadele, kuid samal ajal Erinevate vanuserühmade naistele on avanenud võimalused oma tööjõupotentsiaali kasutamiseks. Kuigi ümberkujunemisprotsess Venemaal aitas 90ndatel kaasa sotsiaalsete ja majanduslike rollide rangemale eristamisele soost ning patriarhaadile ("naiste tagasipöördumine oma sotsiaalse eesmärgi juurde") taaselustamisele 90ndatel, tekkis soov ühendada majapidamine ja perekond. Vene naiste hulgas suurenesid kohustused välistööga.

Seega, vaatamata eriti keerulisele olukorrale, millesse sattuvad vene naised, kes kogevad töömaailmas spetsiifilisi raskusi, mis paljuski kordavad globaalseid, ja on samal ajal sunnitud kohanema põhimõtteliselt uute majanduslike ja sotsiaalsete suhetega, on vene naiste orientatsioon. sotsiaalse tootmise suunas.

4. Majanduslik sõltumatus ja julgeolek

Naiste majandusliku rolli suurendamine ühiskonnas, perekonnas, isevarustatuses ei päästnud neid kasvavatest reaalsissetulekute ja nende allikate usaldusväärsuse vähenemise riskidest, sotsiaalsest ebakindlusest tööturul seoses tööturu uute vormidega. tööhõive; nende haridusele ja erialasele ettevalmistusele vastavate töökohtade puudumisest, vaeste, sealhulgas töötavate vaeste hulka sattumisest. Elanikkonna naisosa majandusliku olukorra stabiilsus sõltub paljudest muutujatest, mis on seotud nii diskrimineerimise nõrgenemisega ühiskonnas, isikutingimuste ja töövõimaluste, füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise, ettevõtluse kui ka sotsiaalse arengu astmega. tugisüsteem.

Nagu näitab nende sissetulekute dünaamika analüüs, kujutab naiste heaolule üha suuremat ohtu lahutuste sagenemine. Täiendavaks takistuseks majanduslikult iseseisvunud naiste materiaalse heaolu taastamisel on tööturu segregatsioon, mis piirab nende töötamise ulatust, kestust ja vastavalt ka töötasusid, samuti vähene (või pikk paus) oma ettevõtte juhtimise oskustest. Samas traagilise irooniana võib öelda, et mida vanemaks lapsed pärast lahutust ema juurde lahkusid, seda rohkem kulutusi nad nõuavad ning lahutatud naise tööväljavaated muutuvad vanuse kasvades pettumust valmistavamaks.

Majanduslik ebastabiilsus on reeglina iseloomulik enamikule üksikvanemaga peredele, mille eesotsas on naine ja mis on tekkinud lahutuse, varguse ja vallaslaste sünni tagajärjel.

1990. aastatel sattusid naised Venemaal eriti haavatavasse olukorda, kuna nad olid alati olnud vaesuse eest kõige vähem kaitstud. Enne majandusreformide algust olid tavaliselt kõige raskemas rahalises olukorras pensionärid, kelle hulgas oli naisi ligi kaks korda rohkem; lastega üksikvanemaga pered, millest 94% on naised; samuti paljulapselised pered, millest olulises osas elas isa eraldi ning põhimure laste eest hoolitsemisel ja kasvatamisel langes emale.

Toetuste vähendamine (ja täielik järk-järguline kaotamine) ja tasude kehtestamine varem tasuta teenuste eest on oluliselt vähendanud nende elanikkonnarühmade ostujõudu; ja reaalsissetulekute järsk langus, pensionide ja toimetulekupiirist saadavate toetuste vahe suurenemine tõi kaasa naiste – nii eakate ja puuetega inimeste kui ka noorte haritud töötavate venelaste – vaesumise suurenemise.

Mitte vähem rasketesse olukordadesse satuvad pensioniealised naised, eriti need, kes ei saa edasi töötada ja kellel pole peale pensioni muud elatusallikat. Ei tohi unustada, et naiste pensionid ja ka töötasud on keskmiselt väiksemad kui meestel ning märkimisväärne osa pensioniealistest venelannadest saab miinimumpensioni. Pensionide, mille keskmine suurus ei taga minimaalset elatustaset, reaalväärtuse kiirenev langus seab pensionärid ebavõrdsesse olukorda võrreldes pensioniealiste inimestega, kelle reaalsissetulekud vähenevad mõnevõrra aeglasemalt ja kes objektiivselt neil on rohkem võimalusi uue majandusolukorraga kohanemiseks. Paljude naiste jaoks on pärast pensionile jäämist töö jätkamine muutunud tõsiseks vajaduseks ja peamiseks elatise säilitamise vahendiks.

Viimastel aastatel on puuduvate materiaalse toimetulekuraskustega kokku puutunud ka elanikkonna naisosa noorimad esindajad. Millest need täpselt koosnevad? koolide, tehniliste kutseõppeasutuste ja ülikoolide lõpetajad, kellel on raskusi töö leidmisega. Sellel naistekategoorial on aga teatud lootused majandusliku iseseisvuse võimaluste avardumiseks seoses erinevate ettevõtlusvormide, füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise, sealhulgas pere- ja kodutegevuse arendamisega. Maailma kogemus näitab, et sellel tegevusalal on suur tõmbejõud naiste jaoks, kes pole tööturul oma kohta leidnud.

Minu arvates ei aita puhtsümboolsed pensionide ja toetuste summad, säästude odavnemine, naiste ettevõtlusaktiivsuse reaalne toetamine tööturul kasvavate riskide kontekstis mitte ainult aidata rohkematel vene naistel avanenud võimalusi ära kasutada. tõsta ja parandada nende sotsiaal-majanduslikku staatust, vaid aitaks kaasa ka naiste teadmiste ja töökogemuste täielikumale rakendamisele kogu ühiskonnas.

5. Naistöötajate õigused

Praegu on tööõiguse realiseerimiseks piiramatu arv võimalusi, mis tulenevad omandivormide mitmekesisusest, ettevõtlusvõime kasutamise võimalusest, aga ka teadmistest ja oskustest töösuhete efektiivseks liikumiseks, olenevalt vormidest. ja vara liigid, kehtestades iseseisvalt õigusnorme, nagu naiste töökaitsega seotud normide, rasedatele, lastega emadele antavate hüvitiste puhul, siis on need normid üldist laadi ja kehtivad sõltumata sellest, kelle omandisse ettevõte, organisatsioon kuulub. , asutus asub.

Naine, kes soovib tööle minna, sõlmib ettevõttega lepingu (töölepingu), mille kohaselt kohustub tegema tööd teatud erialal, kvalifikatsioonil või ametikohal, mille suhtes kehtivad sisemised töökorrad ning ettevõtte, asutuse, organisatsiooni. kohustub maksma töötajale töötasu ja tagama tööseadusandluses, kollektiivlepingus või poolte kokkuleppes sätestatud töötingimused.

Tööseadusandlus keelab töölevõtmisest põhjendamatu keeldumise. Töötamisest keeldumine soo, rassi, rahvuse või usulise kuuluvuse tõttu on vastuvõetamatu. Töölevõtmisest keeldumine raseduse või rinnaga toitmisega seotud põhjustel pole mitte ainult keelatud, vaid ka kriminaalvastutusele võtmine.

Tööturule sisenedes peaksid naised teadma, et seadusega on kehtestatud piirangud teatud tüüpi tööle lubamisel nii kõikidele töötajatele, sõltumata soost, kui ka konkreetselt naistele. Näiteks on keelatud tööle võtta varem varguse, altkäemaksu võtmise ja muude omanduskuritegude eest karistatud isikuid, välja arvatud juhul, kui süüdimõistev kohtuotsus on kustunud ja aegunud. Onupojapoliitika ärahoidmiseks ühes ettevõttes, asutuses või organisatsioonis üksteisega lähisuguluses olevate isikute (vanemad, abikaasad, vennad, õed, pojad, tütred, samuti vennad, õed, vanemad ja lapsed) ühisteenistus. ) on keelatud abikaasad), kui nende teenistus on seotud ühe abikaasa otsese alluvuse või kontrolliga teisele.

Naisi ei ole lubatud palgata põrandaalustele töödele, välja arvatud juhtivatel kohtadel, samuti teatud tüüpi sanitaar- ja tarbijateenuste osutamisel. On selge, et naistele ohtlikel ja rasketel töökohtadel töötamise keelamine ei ole diskrimineerimine. Räägime tervise kaitsmisest ja selle tagamisest, et kahjulik töö ei puudutaks uusi põlvkondi.

Naised võivad teha ka kehalise aktiivsusega seotud töid – nendel juhtudel on naistel keelatud kanda ja liigutada kehtestatud norme ületavaid suuri koormaid, mis küll põhinevad teatud meditsiinilistel andmetel, s.o. tervishoiuministeeriumiga kokku lepitud, tekitada õiglast kriitikat nende poolt, kes sellist tööd tegema peavad.

Peamine kriteerium, millest administratsioon peaks juhinduma, on töötaja ärilised omadused, tema võime seda või teist tööd teha. Nende omaduste kontrollimiseks võib töölepingu sõlmimisel kehtestada katsetingimuse. Katseaeg ei tohiks reeglina ületada kolme kuud. Katseaja hulka ei arvata ajutise töövõimetuse aega ja neid päevi, mil töötaja mõjuval põhjusel puudus. Kui testi tulemused administratsiooni ei rahulda, on tal õigus töötajaga tööleping lõpetada enne testiperioodi lõppu. Sel juhul vallandatakse lahkumishüvitist maksmata. vallandamiseks pole vaja ametiühingukomisjoni nõusolekut. Töötaja võib juhtkonna arvamusega mitte nõustuda ja selle otsuse kohtusse edasi kaevata.

Töötaja võib ülesütlemisavalduse esitada igal ajal, sealhulgas puhkusel või haiguse ajal.

Mis tahes ametikohal töötaval naisel on õigus omal algatusel töösuhe lõpetada, teatades sellest administratsioonile. Juhtudel, kui pärast etteteatamistähtaja möödumist ei nõua töötaja ise vallandamist ega administratsioon ei anna korraldust lepingu lõpetamiseks, loetakse viimane jätkuvaks (määramata ajaks).

Kui naine saab 55-aastaseks ja tal on õigus täispensionile, võib administratsioon töötaja nõusolekul temaga sõlmida (uuendada) tähtajalise töölepingu kuni 2 aastaks. . Kui selline kokkulepe on sõlmitud, siis selle kehtivuse ajal ei ole administratsioonil õigust töösuhet üles öelda põhjusel, et töötaja on jõudnud vanaduspensioniikka.

Mõnikord on naine sunnitud lapse haiguse tõttu pikka aega töölt puuduma. See põhjus ei saa olla tema vallandamise aluseks.

Naiste õigused töösuhete vallas ei realiseeru iseseisvalt, ilma ametnike osaluseta. Teatud administratsiooni esindajad, kes on kohustatud austama töötajate ja töötajate õigusi, rikuvad neid sageli tahtlikult või seadusetundmatusest. Töötaja ei pea mitte ainult teadma oma õigusi, vaid oskama neid ka kaitsta. See tähendab, et ta peab teadma, kuhu, millises järjekorras ja aja jooksul pöörduda oma rikutud õiguste kaitseks.

Iga ettevõtte, asutuse ja organisatsiooni juures on loodud töökonfliktide lahendamise põhiorgan, töövaidluskomisjon (TLK).

Järeldus

Naiste staatus on omamoodi baromeeter, mis on tundlik ühiskonnas toimuvate demograafiliste, majanduslike, keskkonna- ja poliitiliste muutuste suhtes. Viimastel aastakümnetel on sooliselt diskrimineerivate tavade piiramisel tehtud märkimisväärseid edusamme. Võttes arvesse haridustaseme tõusu, naiste laialdast ja kaasavat kaasamist väljaspool kodu töötamisse ning nende kasvavat osalemist poliitika kujundamise ja otsustamise kõikides etappides, tuleb tunnistada, et üldiselt jätkavad mehed , kuigi varasemast vähemal määral, paremus peaaegu kõigi sotsiaalse arengu põhinäitajate osas. Kõigil eluetappidel seisavad naised jätkuvalt silmitsi ühel või teisel kujul väljakutsete ja piirangutega tööhõive, mittetraditsiooniliste tegevuste, pensionide valdkonnas, aga ka tööturu praeguste suundumuste tõttu suurenenud vaesusrisk. turg ja muutused perekonna koosseisus .

Hoolimata naiste ja meeste formaalsest võrdõiguslikkusest on paljudel juhtudel vajalik aktiivne tegutsemine, et tagada väljakuulutatud võrdsus tegelikkuses. Eriline tähelepanu naiste sotsiaalsele ja majanduslikule rollile fundamentaalsete muutuste perioodidel ei ole iseenesest oluline mitte ainult humanitaarsetel põhjustel, vaid ka vältimatu tingimus jätkusuutliku arengu saavutamiseks ja ühiskonna heaolu suurendamiseks.

Nimekirikirjandust

1. Ühenduse töötajate sotsiaalsete põhiõiguste harta (Euroopa Ühenduste Ametlike Väljaannete Talitus, Luxembourg, 1990).

2. Grigorjev S.I. Sotsiaaltöö teooria ja metoodika. -- M., 1994.

3. Lebedeva L.F. Soolised väljakutsed ja tegelikkus: naiste õigused ja staatus. //USA majandus. -- 1996. nr 6.

4. 1994. aasta mikroloenduse peamised tulemused. -- M., 1994.

5. Sillaste G.G. Sotsiaalsed suhted Venemaa ümberkujundamise perioodil. //Sotsioloogiline uurimus. -- 1994. -- nr 3.

6. Toštšenko T.T. Sotsioloogia. -- M., 1994.

Sarnased dokumendid

Mõiste "naiste sotsiaalne diskrimineerimine" olemus. Naiste positsiooni ajalooline aspekt ühiskonnas. Naiste tööhõive, majandusliku iseseisvuse ja turvalisuse probleemid. Sotsiaalne ja juriidiline toetus naistele Venemaal. Naiste õiguste realiseerimine Venemaal.

kursusetöö, lisatud 22.10.2010


Põhiseaduslik meeste ja naiste võrdõiguslikkuse deklaratsioon. Sooliste stereotüüpide mõju elanikkonna naisosa rollile kaasaegses ühiskonnas. Naiste olulisemate funktsioonide tunnused perekonnas. Peamised naise tervist mõjutavad tegurid.

abstraktne, lisatud 13.03.2012


Naiste ja meeste positsioon kaasaegses ühiskonnas. Ideid naiste sotsiaalse staatuse ja õiguste kohta. Naiste saavutatud tulemuste hindamine. Sotsiaalsed ideed naiste eesmärgist ühiskonnas. Feminism kui naiste liikumine oma õiguste eest.

abstraktne, lisatud 06.11.2012


Naiste staatuse muutumist mõjutanud põhjused ja tegurid. Naiste vastuvõtt ülikooliõppesse. Naiste rolli muutumine koos tööstuse arenguga. Feministliku mõtte päritolu. Liberalism kui 19. sajandi juhtiv feministlik liikumine.

lõputöö, lisatud 09.29.2014


Naiste sotsiaal-majandusliku staatuse muutmise probleem turureformide kontekstis. Soolise ebavõrdsuse põhjused, selle ületamise mehhanismid. Naiste sotsiaalne diskrimineerimine. Naiste ettevõtluse areng Venemaal, naisdirektorite osakaal.

abstraktne, lisatud 08.01.2011


Naiste sotsiaalse staatuse tunnused Venemaa ühiskonnas. Riiklik poliitika soolise võrdõiguslikkuse tagamiseks ja soolise diskrimineerimise ennetamiseks. Grupipsühhosotsiaalne töö perevägivalla all kannatavate naistega.

kursusetöö, lisatud 21.01.2012


Sotsiaalne roll on käitumine, mida oodatakse kelleltki, kellel on teatud sotsiaalne staatus. Teatud stereotüüpide levik kaasaegses ühiskonnas indiviidi sotsiaalse rolli kohta sõltuvalt tema soost. Sotsiaalsete rollide tüübid ja nende omadused.

abstraktne, lisatud 25.02.2011


Naiste kaasaegse rolli sotsiaalse probleemi tutvustamine Venemaa meedias. Ärinaiste sotsiaalse rühma stereotüübid, tüpoloogilised tunnused ja eripärad. Naiste karjääri edendamise tegurid.

kursusetöö, lisatud 23.01.2015


Ideid naiste sotsiaalse staatuse ja õiguste kohta. Naiste saavutatud tulemuste hindamine. Sotsiaalsed stereotüübid naiste eesmärgist ühiskonnas. Feminism kui naiste liikumine oma õiguste eest. Soolise ebavõrdsuse probleem poliitikas ja perekonnas.

kursusetöö, lisatud 22.10.2012


Sotsiaalsed ja kultuurilised käitumise stereotüübid kui üks naiste diskrimineerimise vorme. Erinevate lähenemisviiside käsitlemine naiste sotsiaalse staatuse probleemi uurimisel. Naiste emantsipatsiooni uurimine teaduses, naisliikumine kui ühiskondlik liikumine.

Aitäh nii huvitava teema eest. Naiste rolli üle tänapäeva maailmas on mul vanuse tõttu siiani raske mõtiskleda. Kuid tänu sellele maratonile lugesin naispoliitikute, juhtide ja naisorganisatsioonide kohta. Nagu Alisa Bannikova ütleb, õppisin palju uut ja huvitavat ning neid teadmisi ei saa minult ära võtta.

Naiste roll kaasaegses ühiskonnas

Tatjana Kuzovleva

Tüdruk, tüdruk, naine,
Kas vara või hilja
Sinus on nii palju segamini -
Kõike ei saa korraga öelda.

Kas sa kannad siidi või kaltse?
Sinu saatuse niit lookleb.
Ole, ma loidan, armastav,
Kui see juhtub, siis see juhtub.

Päevad on täis ootusärevust.
Oota – ja ära vaidle vastu.
On muutumatu tõde:
Naine on armastus!

Naiste pisarad on tühiasi,
Valgus, kulmud lendavad laiali,
Naine, tüdruk, tüdruk
Maailm juhib sind.

Päike toob jälgi -
Ja ta läheb hoolimatult
Järgige teda surematusse
Kogu inimkond.

Mulle väga meeldib see luuletus. Naine juhib maailma. Lõppude lõpuks määrab see, kui palju armastust ja hoolt ta oma lastesse paneb, millised inimesed neist saavad. Kõigi eluväärtuste, armastuse, kaastunde, vastutuse alused on meisse kasvatanud meie emad.

Kaasaegses ühiskonnas on naise roll väljunud kodu ja pere ning hea ema piiridest. Sageli selgub, et tüdruku sugulased ja sõbrad, eelkõige tema vanemad, sisendavad talle juba noorukieas, et elus pole peamine mitte tugev perekond, vaid stabiilne sotsiaalne staatus. Enne abielule pühendumist peate olema jalul ja rahaliselt sõltumatu. Kodu, abikaasa, lapsed - kõik see tehakse, kuid peate karjääri tegema võimalikult varakult. Ja üllatav on see, et kaasaegne naine teeb seda märkimisväärselt hästi. Paljud naised ühendavad edukalt ettevõtte direktori rolli, oma äri ja perekonda. Jah, see on raske. Võib-olla peavad seadusandjad naiste töögraafikud uuesti läbi vaatama. Koolilaste (eriti algklasside) emad vajavad lihtsalt paindlikku töögraafikut, sest lapsed tuleb koolist ära tuua, toita või lisatundi viia. Nii et emad on mures, paluvad lapsel terve kodutee temaga telefonis rääkida. Kui naisel oleks võimalus töölt või pooleks päevaks töölt lahkuda, siis suureneks õnnelike naiste hulk oluliselt.

Venemaal, nagu igas teises ühiskonnas, on naiste diskrimineerimisega seotud probleeme. Lastega naistel on raske tööle saada või kandideerimisel võidakse hoiatada, et haiguspäevad pole teretulnud. Ja lapsed haigestuvad sageli. Sama töö eest saavad mehed sageli palka O kõrgem palk. Kuid see pole kõik halb. Naisdirektor tehases, ettevõttes, koolis pole meil haruldane. Tööalaselt ei jää nad meestele kuidagi alla. Kuid samal ajal on naine sunnitud endale ja teistele pidevalt tõestama, et ta on võimeline oma tööga hakkama ja on oma tööga kohal, mida mehelt ei nõuta. Pidage meeles kuulsat väljendit: „Meestöötajat peetakse heaks seni, kuni ta ei tõesta vastupidist; naistöötajat peetakse halvaks, kuni ta ei tõesta vastupidist. Naised Venemaal lõhuvad stereotüüpe, et poliitika on meeste jaoks. Valentina Matvienko, Tatjana Golikova, Olga Golodets, Elvira Nabiullina ja paljud teised.

Naiste aktiivne osalemine sotsiaal-majanduslikus ja poliitilises elus, nende võitlus rahu, võrdsete õiguste ning laste ja sõjaväelaste õiguste kaitsmise nimel on saanud naisorganisatsioonide ja -liikumiste alustaladeks. Venemaa sõdurite emade komitee kaitseb sõjaväelaste õigusi, Venemaa naisliit aga naiste ja perede õigusi. Aktiivsetel ja energilistel naistel on oma seltskondlik liikumine – “Ärinaiste klubi”. “Ühtne perekond” tegeleb madala sissetulekuga ja paljulapseliste peredega. Igas piirkonnas on oma naisorganisatsioonid ja neil on oluline roll paljude sotsiaalsete probleemide lahendamisel. Isiklikult sooviksin luua organisatsiooni või keskuse, mis aitaks töötavaid ja rasketes elusituatsioonides naisi. Psühholoogide konsultatsioonid, abi lapsehoidja leidmisel (lapsega koolist, klubist kohtumiseks või saatjaks), vähekindlustatud perede abistamise korraldamine.

Milline on siis naiste roll kaasaegses ühiskonnas? See ei seisne mitte ainult otseste töökohustuste täitmises, vaid ka enese teadvustamises hea ema, eeskujuliku naise ja koduperenaisena. Iga naise peamine põhimõte peaks olema "kuldse keskmise" reegli järgimine. Naistel on ühiskonnas väga auväärne ja oluline roll. Lõppude lõpuks peab ta oma südamlikkusega pehmendama konflikte ja suunama pöördumatut mehelikku jõudu ja energiat positiivses suunas. Kui õnnestub tõsta naiste positsiooni ja võrdsustada nende tähtsust ühiskonna ülesehitamisel, lahenevad paljud meie ühiskonna probleemid.

"Vest", Kaluga piirkond
Marina Kostina
2010-06-07 10:36

Ümarlaua teema ei valitud juhuslikult. See on tingitud naiste kõrgest rollist ühiskonnas. Ja tõesti naised on riigi rahvuslik rikkus. Ajaloost on teada, et naised olid Venemaal aastaid võimu tipus, sealhulgas neli valitsevat keisrinnat Venemaal. Ja kõik nad jätsid Venemaa ajalukku märgatava jälje ja andsid tohutu panuse selle piiride laiendamisse. Alates iidsetest aegadest on naised mänginud olulist rolli isamaa kaitsmisel. Pärast kodusõda ja esimeste viie aasta plaanide ajal võtsid naised aktiivselt osa riigi hävinud majanduse taastamisest ja ühinesid esimeste seas Stahhanovi liikumisega. Suure Isamaasõja ajal võitles selle rinnetel umbes miljon naist. Nõukogude Liidu kangelaste nimed on tuntud kogu maailmas: piloodid Polina Osipenko, Marina Raskova, kahel korral kangelane Valentina Grizodubova. Üle 100 tuhande naise võitles partisaniüksustes ja tegutses maa all.

Naisteadlased andsid ka tohutu panuse riigi ajalukku. Nende hulgas on silmapaistev matemaatik Sofia Kovalevskaja; penitsilliini looja, andekas nõukogude teadlane,

mikrobioloog Zinaida Ermolaeva, silmapaistev neurofüsioloog, Inimese Aju Instituudi asutaja Natalja Bekhtereva.

Ja tänapäeval on naised teaduses, tervishoius, hariduses ja kultuuris aktiivsed, kuid nad ei tunne võimude piisavat tähelepanu ja toetust. Nii on 2009. aasta kuulutatud õpetaja aastaks. Teatavasti on enamik õpetajaid naised. Ja väljendavad õigustatud nördimust selle üle, et koole suletakse, õpetajaid koondatakse ja hautakse plaane kaotada maaõpetajate hüvitised kommunaalmaksete tasumisel.

Hiljuti võttis riigiduuma vastu seaduse, mille kohaselt lähevad koolid, lasteaiad, raviasutused ja kultuuriasutused tegelikult üle omafinantseeringule. See tähendab, et õppimine, ravi – kõik saab tasutud.

Sel aastal tähistasime esimese naiskongressi sajandat aastapäeva. Mis on naiste positsioonis selle saja aasta jooksul muutunud? Nõukogude võimu aastatel olid need muutused ilmsed, naistel olid tõesti meestega võrdsed õigused. Ainuüksi seadusandlikes organites moodustasid naised 30–50 protsenti. Erilist tähelepanu pöörati töötavatele naistele, emadele, suurtele peredele ja lastele.

Naised kannatavad reformide käigus kõige rohkem. Nemad vallandatakse esimestena ja 40 aasta pärast ei taheta neid tööle võtta. Meestega võrdse töö eest tasumisel on ilmselge diskrimineerimine. Lõpuks, naised on demokraatlikul Venemaal tegelikult poliitikast välja tõrjutud ja seetõttu pole juhus, et rahvusvahelistes soolise võrdõiguslikkuse edetabelis poliitikas on Venemaa vaid 99. kohal 115 võimalikust.

Meie Venemaa võimud kõigil tasanditel on sisuliselt muutunud meesteklubideks ja kujundanud uue Venemaa oma maskuliinsete põhimõtete järgi. Ekspertide sõnul on see just seetõttu

Venemaa valitsus teeb palju poliitilisi vigu, nii et selles pole praktiliselt ühtegi naist. Seetõttu on vaja Venemaad suunata naiste suurema osaluse poole poliitikas, majanduses ja kultuuris. Muide, reeglina teevad võimud valimiste eelõhtul mõningaid otsuseid naiste õiguste kaitseks ja naiste rolli suurendamiseks ühiskonnas, kuid need unustatakse peagi. Nii tegutses presidendi ajal mõnda aega naistega töötamise komisjon. Kaotatud. 1993. aastal andis president välja dekreedi "Riigi naistealase poliitika prioriteetsete eesmärkide kohta". Nad unustasid ta õnnelikult. 1996. aastal anti välja uus dekreet "Naiste rolli suurendamise kohta Venemaa Föderatsiooni moodustavate üksuste föderaalvalitsusorganite ja valitsusorganite süsteemis". Olles selle elluviimiseks midagi ette võtnud, teatasid nad 2001. aastal rõõmsalt, et ta

kaotas oma jõu. Samal 1996. aastal kinnitati riiklik tegevuskava naiste seisundi parandamiseks ja nende rolli suurendamiseks ühiskonnas. Ebaõnnestus.

Vene Föderatsiooni Kommunistliku Partei Keskkomitee tegi Vene Föderatsiooni Kommunistliku Partei fraktsioonile Riigiduumas Ülevenemaalise Naisliidu osalusel "Venemaa lootus" ülesandeks koostada seadusandlik pakett.

ettepanekud naiste õiguste kaitsmiseks, nende rolli suurendamiseks ühiskonnas, laste ja perede õiguste kaitsmiseks ning nende avaliku arutelu korraldamiseks, ütles riigiduuma saadik.

A. Aparina. Loodame, et 2010. aastal korraldab Riigiduuma naistega töötamise komisjon SRÜ riikide naisparlamendiliikmete kohtumise ja algatab naiste õiguste ombudsmani ametikoha loomise Venemaal.

Naiste võimule pääsemist tuleks praegu käsitleda ühiskonna stabiilse ja jätkusuutliku arengu vahendina, kuna meeste ja naiste võrdõiguslikkus muudab riigi poliitika prioriteete ja kogu riigi elu. Statistika näitab, et riikides, kus naised moodustavad alla 20 või 30 protsendi võimuesinduskogudest, tulevad sealsed võimud sotsiaalsete probleemidega halvasti toime ja sotsiaalkaitse on kehv. Pannes naised alluvale positsioonile, jättes neilt õiguse mitmesugustele tegevustele ja kasutada oma vaimseid võimeid.

jõududega, aeglustame sellega arengut. Seetõttu pole üllatav, et võitlus tõelise demokraatia eest sisaldab väga olulist komponenti: naiste täielikku võrdsust kuni meeste võrdsuseni valitsustes, parlamentides ja kõigis riigiasutustes, mis tagavad ühiskonna sotsiaalse õigluse ja stabiilsuse.

Kahjuks ei seostata meie riigis sõna "võim", eriti "kõrge jõud" sõnaga "naised", kuid 52 protsenti riigi elanikest usub, et

Võimul pole piisavalt naisi. Ja see sooline ebavõrdsus on kõige olulisem takistus demokraatlikele reformidele Venemaal.

Usun, et naisi on vaja võimalikult aktiivselt kaasata juhtimisse kõigil valitsustasanditel. Näiteks naisparlamendiliikmeid peaks meie riigis olema vähemalt 40 protsenti ning see norm peaks olema rangelt seadusandluses kirjas, tagatud ja garanteeritud. Erakondadele on vaja ette näha sanktsioonid selle rikkumise eest kuni valimistelt kõrvaldamiseni (kaasa arvatud), kui erakonna valimisnimekirjas on vähem kui 30 protsenti naised.

Riigi valitsemises on selge tasakaalutus, võimukoridorides näeme enamasti meeste jopesid. Loomulikult peaksid kõigil võimutasanditel, eriti noorte, laste ja eakatega seotud struktuurides, valitsema ainult naised, nii kaob tasakaalustamatus ja peatatakse meeste agressiivne poliitika. Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikli 32 lõige 4 ütleb: "Kodanikel on võrdne juurdepääs avalikele teenustele." See tähendab, et igale riigi (omavalitsuse) ametikohale tuleks välja kuulutada konkursid ja konkursil, mille käigus hinnatakse kandideerijate professionaalset taset, võiksid osaleda kõik, ka naised. Ja pärast konkursi tulemusi täitke munitsipaal- ja riigikohad.

Teame, et naised näitavad lapsepõlves kõrgeid õpitulemusi. Näiteks koolis on suurepäraseid õpilasi alati rohkem kui suurepäraseid õpilasi ja ülikoolides saab suurem osa naisi aukirja. Ja sellel riigiameti konkursil näeksime ilmselt rohkem tarku, andekaid, ausaid naisi kui mehi. Võib-olla valetas keegi sellist tulemust aimates föderaalseaduses “Komunaalteenistuse” ja kirjutas artikli 17 lõikes 1: “Komunaalteenistuse ametikohtade täitmisel omavalitsuse koosseisus töölepingute sõlmimisel konkurss kommunaalteenistuse täitmiseks. ametikohtadele võib eelneda teenistustele vastavalt munitsipaalteenistuse ametikohtadele kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele. Selline fakultatiivne sõnastus föderaalseaduses (võib sellele eelneda või mitte) on viinud selleni, et keegi ei kuuluta välja konkursse osariigi omavalitsuste ametikohtadele suurlinnades ja väikelinnades. Maksumaksja kinni makstavatel haldus- ja eelarvelistel ametikohtadel võtab administratsioon tegelikult tööle ülemuste lähisugulased või müüakse need ametikohad lihtsalt maha. Juhtimisstruktuurides töötavad terved pered, töö on muudetud perefirmaks, kus on garanteeritud palk, teenistusjärgsed pensionid ja täielik ravikindlustus. Targad, andekad inimesed jäävad meie riigi juhtimisest välja, sealhulgas enamik väärt naisi. Võimule pääsevad naised peavad vastu pidama meestest kõvemas konkurentsis. Valimistel hindavad valijad naiskandidaati palju kriitilisemalt kui meeskandidaati. Sellest lähtuvalt läbivad traditsioonilise usaldamatuse karmi sõela vaid need naised, kes on tegelikult suutnud oma valijaid veenda, et nad on tõesti paremad. Ja mitte ainult paremad selles, mida nad teevad, vaid ka paremad mehed samas asjas. Valijad suhtuvad meeskandidaati esialgu palju lojaalsemalt ja on kergesti valmis tema vigu andestama. Nad ütlevad naisele: "Vaata, sa jäid vahele. "Nad ütlesid teile, et ma oleksin koju jäänud, lapsi kasvatanud ja borši keetnud." Naised peavad pidevalt oma kvalifikatsiooni kinnitama ja tõestama, olema pidevalt heas vormis, vormis, parimas vormis, sest nad teavad, et väikseimgi viga läheb neile palju rohkem maksma kui meestele samas kohas.

Kõik see loob naistes kõrge kohanemisvõime, vastupidavuse stressile ja produktiivsuse, millest mehed pole unistanudki.

Eduka võimul oleva naise peamine relv on professionaalsus.

Naisjuht on eriline iseloom, ta on ilmselge optimism, mis ka ei juhtuks, leiame alati lahenduse. Meespoliitikud on strateegid, sellisena näevad nad ennast, neile meeldib mõelda tulevikule. Ja naispoliitik, erinevalt neist, on taktik. Meie riigis kuulub võim tõesti meestele ja vastutus on meile, naistele. Meie, nagu keegi teine, mõistame pere ja laste, vaeste, pensionäride ja enamiku meie ühiskonna esindajate – naiste – probleeme. Sa ei saa usaldada oma huvide kaitsmist teistele.

On juba öeldud, et 1996. aasta juunis kirjutas Venemaa president alla dekreedile, millega kehtestati tegelikult naiste esindamise kvoodisüsteem. Soovitan president Dmitri Medvedevil naasta kvoodisüsteemi probleemi juurde ja siis saab edukalt lahendatud korruptsioonivastase võitluse küsimus võimul, kuna naised on vähem huvitatud lepingulistest suhetest.

Leian, et on vaja kõrvaldada olemasolev vastuolu seadusandluses formaalselt ette nähtud õiguse ning meeste ja naiste soolise võrdõiguslikkuse tegeliku olukorra vahel. Kvootide valimiste föderaalseaduse muutmine on kohustuslik. Muuta erakondade föderaalseadust, et tagada erakondade range järgimine artiklist 8, mis näeb ette põhiseadusliku soolise võrdõiguslikkuse põhimõtte järgimise erakonnasiseses elus. Töötada välja ja vastu võtta föderaalseadus võrdsete õiguste ja vabaduste ning võrdsete võimaluste tagamise kohta nende rakendamiseks. Looge tingimused:

Naisele väärilise koha tagamine kaasaegses ühiskonnas, võimaluse pakkumine osaleda riigi elu olulisemate küsimuste lahendamisel läbi kehtestatud kohakvoodi kõigil valitsemistasanditel;

Naiste tööseadusandluse täitmise tõhusa kontrolli rakendamine;

Naiste töökogemuse taastamine ülikoolis õppides, väikelaste eest hoolitsemine, sõjaväelaste abikaasade ja välismaal töötanud spetsialistide staaži määramise reeglite läbivaatamine, "põhjamaiste" lisatasude taastamine ebasoodsates ilmastikutingimustes töötamise eest ja ohtlikud tööstused;

Hüvitiste tagastamine sõja-aastatel kodurindel töötanud veteranidele;

Algatada ja vastu võtta föderaalseadusi: "Sõjalaste kohta"; “Laste ja vanemate vastastikusest vastutusest”; “Suurperede toetusest”; “Noorest perest”; “Vaesusevastase võitluse kohta”;

Kaaluda föderaal- ja piirkondlikul tasandil eriministeeriumide, komiteede, naisküsimuste osakondade loomise küsimust, järgides mitmete välisriikide eeskuju ja kogemusi;

Kodanikuühiskonna institutsioonid, erakonnad, ametiühingud ja Venemaa Föderatsiooni inimõiguste volinik peaksid oma põhikirjajärgses tegevuses pöörama erilist tähelepanu naiste põhiseaduslike õiguste kaitsmisele; viima läbi riigiduumale, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste seadusandlikele organitele esitatud eelnõude, kohalike omavalitsuste aktide, samuti õiguskaitsepraktika avalikku läbivaatamist naiste õiguste tagamise seisukohast, luues vajalikud tingimused nende suurendamiseks. rolli kaasaegses sotsiaalpoliitilises

riigi elu.

Marina Kostina,

seadusandliku kogu asetäitja

Vene Föderatsiooni Kommunistliku Partei Kaluga piirkonna kohtumised,

Sotsioloogiateaduste kandidaat

1

1. Andreeva, G.M., Bogomolova, N.N., Petrovskaja, L.A. 20. sajandi välismaise sotsiaalpsühholoogia: teoreetilised käsitlused: õpik ülikoolidele. - M.: Aspect Press, 2001.

2. Weininger, O. Sugu ja iseloom. Põhimõtteline uurimine. – M., 1992.

3. Zdravomyslova, O. Naiste staatus ja karjäär tänapäevastes tingimustes. – M., 2000.

4. Zuikova, E.M., Eruslanova, R.I. Feminoloogia: õpik. – M.: Kirjastus- ja raamatukaubanduskeskus “Turundus”, 2001.

5. Platon. Op. T.3. 1. osa. – M., 1971.

6. Pronin, A.A. Naiste positsioon tänapäeva Venemaal: üldised omadused. – M., 2000.

7. Tšernyak, E.M. Perekonna sotsioloogia: instituudi arengu väljavaated. – M., 2000.

Uurimistöö asjakohasus. Aastasadu oli naine kodu hoidjaks, samal ajal kui kõik, mis oli seotud välismaailmaga, võttis üle mees. See andis talle loomulikult õiguse pidada naist endast palju madalama staatusega. Kuid meie tehnoloogia arengu, teaduslike avastuste ja feminismi ajal on olukord dramaatiliselt muutunud. Naisel on kaasaegses ühiskonnas täiesti erinev staatus ja kutsumus, tal on uued väärtused ja vajadused, mis sunnivad meid ümber vaatama oma seisukohti naise rolli kohta tänapäeva maailmas.

Naise roll tänapäeva ühiskonnas ei piirdu enam majapidamiskohustuste täitmise, laste eest hoolitsemise, nende kasvatamise ja seadusliku abikaasa teenimisega. Nüüd peetakse seda positsiooni aegunuks ja naisi, kes selle endiselt valivad, peetakse konservatiivsete tõekspidamiste pooldajateks, kes alluvad peaaegu meelsasti mehe orjusele. Tegelikult on see lähenemine vale konkreetsetes olukordades, kui õiglasema soo esindaja näeb oma kutsumust pereväärtuste säilitamisel ega püüa eraldada oma saavutusi abikaasa õnnestumistest. Isiklike ambitsioonide kehastus, karjäärikasv ja iseseisvuse staatus, vähemalt rahaliselt, ei köida ju tänaseni kõiki. Paljud naised ei pea neid kriteeriume eesmärgiks omaette, eelistades teenida perekonda täielikult. Siin tuleb aga teine ​​äärmus, kuna tänapäeva ühiskonnas ei peeta naise positsiooni mitte ainult koduperenaiseks, truuks naiseks ja heaks emaks. Tihti selgub, et tüdrukute sugulased ja sõbrad ning ennekõike vanemad sisendavad neile juba noorukieas, et elus pole kõige tähtsam tugev perekond, vaid stabiilne sotsiaalne staatus. Seetõttu peate enne abielule pühendumist oma jalgadel seisma ja olema rahaliselt sõltumatu. Argumendid selles küsimuses on hoiatused, et kui abikaasa äkki lahkub perest, kui lapsed jäävad ilma isata, kui juhtub midagi muud kohutavat, peaks naine olema selleks valmis. Tegelikult viitab naiste positsioon kaasaegses ühiskonnas sellistele muredele, sest tänapäeval ei peeta lahutust millekski taunimisväärseks ega katastroofiliseks. Seega suureneb abielusidemete hävimise tõenäosus iga aastaga: inimesed muutuvad kategoorilisemaks ega taha sageli abielus taluda vähimatki ebamugavust.

Selgub, et naise ülesanne tänapäeva maailmas on ennekõike saavutada edu tööl, karjääri kasv, rahaline iseseisvus ja alles seejärel naise ja ema staatus. Seega toimub nn väärtuste ümberhindamine, mis omakorda viib pere- ja abielusuhete tähenduse ümbermõtestamiseni õrnema soo elus.

Seoses sellega, et naiste sotsiaalne roll tänapäeva ühiskonnas on viimastel aastakümnetel radikaalselt muutunud, on loomulikult muutumas ka õiglasema soo esindajate staatus. Seega kalduvad tänapäeva psühholoogid käsitlema järgmisi naiste põhikategooriaid: juhid, karjeristid, koduperenaised ja vabade elukutsete omanikud. Naisjuhid on oma iseloomuomadustelt paljuski sarnased meestega: nad on eesmärgikindlad, kindlad oma võimetes ja saavutavad kõik ise, ilma kellegi abile lootmata. Eneseteostus on karjäärinaiste peamine eesmärk, kes seavad oma karjääris alati esikohale töö ja edu saavutamise. Alles pärast selliseid tulemusi saavad nad endale lubada mõelda pere loomisele ja laste planeerimisele. Koduperenaise rolli valinud naise staatust tänapäeva ühiskonnas ei vaadelda tänapäeval reeglina kõige paremast küljest.

Naise rolli uurimine ühiskonnas on vajalik tulevastele spetsialistidele, kes on kutsutud aktiivselt tegelema paljude sotsiaalsete probleemide lahendamisega nii üldiselt kui ka individuaalsel, erasektori tasandil. Saadud teadmised aitavad kaasa õpilaste mitte ainult professionaalsete, vaid ka moraalsete omaduste kujunemisele.

Paljud teadlased märgivad, et mees muutub mehelikuks ja naine naiselikuks teatud ühiskonnas aktsepteeritud vastavate rollide assimileerumise käigus. Siiski oleks absurdne uskuda, et roll on eranditult sotsiaalne norm, mis on kinnistunud indiviidi teadvusesse. Selle määravad suuresti teadvustamatud käitumismotiivid, mis on meeste ja naiste puhul erinevad.

Mõiste “roll” võeti teaduskäibesse 1920.–1930. aastatel. J. Mead ja R. Linton. J. Mead kasutas oma kontseptsioone esitades seda terminit, kui ta arendas välja idee "võtta teise rolli", et selgitada kõnesuhtluse protsessis üksikisikute vahelist suhtlust. Tegelikult on rolli mõiste võetud teatrivaldkonnast, kus seda kasutati metafoorina, viidates mitmetele sotsiaalse käitumise nähtustele.

Staatus on R. Lintoni järgi koht, mille indiviid antud süsteemis hõivab. Ja mõistet "roll" kasutavad teadlased, et kirjeldada kõiki teatud staatusega seotud kultuurilisi käitumismustreid. Seega hõlmab roll ühiskonna poolt ettekirjutatud hoiakuid, väärtusi ja käitumist igaühele, kellel on teatud staatus. Kuna roll on väline käitumine, on see staatuse dünaamiline aspekt, st see, mida indiviid peab tegema, et õigustada oma staatust.

Sotsiaalne roll on objektiivse ja subjektiivse järjestusega mitmetasandiliste nähtuste funktsioon, mis peegelduvad indiviidi rollikäitumises.

Naiste positsioon ühiskonnas on pidevalt pälvinud teadusliku mõtte tähelepanu.

A. Bebel andis olulise panuse naiste rolli määratlemisse ühiskonnas. Oma raamatus “Naine ja sotsialism” analüüsis ta sügavalt naiste sotsiaalse vabanemise viise ja nende vajadust loometegevuseks.

Kaasaegses ühiskonnas, kus ühiskonna ja kultuuri sfääris toimuvad pidevad muutused, on “naiste teema” muutunud äärmiselt aktuaalseks: naiste positsioon sõltub üha enam olukorrast ühiskonnas, sellest, kui kiiresti ja edukalt toimub sotsiaal-kultuuriline reform ja riigi reform. elu õiguslikud aspektid, ilmaliku areng sai alguse perekonna institutsioonist.

Kaasaegse naise sotsiaalsest rollist rääkides märgib Ameerika sotsioloog E. Boulding, et see roll on seotud pigem ühiskonna “vale poolega”, mitte “esiküljega”. Naiste diskrimineerimine püsib varjatud kujul, mille tagajärjeks on stabiilsed ettekujutused naiselt ühiskonnas oodatava ja “lubatu” kohta. Need on barjäärid inimeste teadvuses ja käitumises, meeste ja naiste sotsiaalsete positsioonide ebavõrdsuse põhjus.

Ühiskonna sotsiaal-kultuurilise arengu kaasaegsed suundumused, mida iseloomustavad globaalsus ja sotsiaalne rikkus, dünaamilisus ja, mis kõige tähtsam, uue, ühiskonna vajadustele vastava naise staatuse kujunemine, on andnud võimaluse hinnata naise rolli ühiskonnas erinevalt. . Perekond on äärmiselt konservatiivne institutsioon, selles toimub suhteliselt vähe muutusi. Peamine muutus, mis vene peres viimasel ajal toimunud on, on O. Zdravomyslova sõnul naiste positsioon. Tema üha suurenevat sotsiaalset ja ametialast aktiivsust nimetatakse mõnikord "21. sajandi vaikseks revolutsiooniks".

Kaasaegsel Venemaal on tekkinud ja kiiresti arenev uus trend – naiste emantsipatsioon. Huvitaval kombel on traditsiooniliste peredega naised äris edukamad kui üksikud naised.

Uut tüüpi naised on oluliselt muutnud ühiskonna sotsiaaldemograafilist struktuuri. Nende välimus tõestas, et viimastel aastatel on traditsioonilised vene ideed noore naise õnnest ja õitsengust radikaalselt muutunud.

Naiste roll teaduses on samuti suur. Kuna mehed ja naised tajuvad maailma erinevalt, peegeldavad nende teaduslikud avastused erinevat arusaama reaalsusest ning nende eriliste naiselike omadustega tuleb arvestada.

Praegu on populaarseim peremudel, kus naine, nagu ka mees, seab esikohale karjääri ja alles seejärel pere. Teine asi, millele tasub tähelepanu pöörata naiste rolli puudutamisel ühiskonnas, on see, et naine püüdleb rahalise sõltumatuse poole.

Ülevenemaalise avaliku arvamuse uurimise keskuse teemal “Naiste sotsiaalne roll kaasaegses ühiskonnas” avaldatud andmete kohaselt usub enamik vastanutest, et meeste ja naiste õigused on võrdsed ning igaüks neist peaks. on õigus valiku- ja tegevusvabadusele, samuti perekondlike kohustuste jaotusele (63% vastanutest). Samal ajal märgib 33% vastanutest, et naiste õiguste diskrimineerimise tase kutsealal kasvab. 46% vastanutest leiab, et naisi ei ole võimusfääris piisavalt, mis põhjustab naiste staatuse ja sotsiaalse positsiooni diskrimineerimist. 61,5% vastanutest kaldub usaldama ja otsima tuge pigem meesspetsialisti kui naiste poole, mis on seletatav kõrgema tasemega juhtimis- ja professionaalsete omaduste olemasoluga meestel kui naisspetsialistidel. 70,2% vastanutest aga väidab, et naise jaoks on parim tõdemus oma loomuliku saatuse järgimine, laste sünnitamine ja kasvatamine ning perekolde hoidmine.

Eriti väärib märkimist, et tänapäeval ei saa naine endale lubada piirduda vaid ühe sotsiaalse rolliga, olgu selleks siis ema või ärinaine. Kõige vastuvõetavam kombinatsioon paljudest staatusepositsioonidest, rollidest nii pereinstitutsiooni tasandil, perekonnasisesed suhted kui ka ühiskonnas kui makroinstitutsioonis. Kaasaegne naine püüab harmooniliselt ühendada ja edukalt rakendada neid sotsiaalseid rolle, mis on talle olulised ja huvitavad.

Radikaalsed sotsiaalkultuurilised muutused perekonna institutsioonis mõjutasid ennekõike selliseid demograafilisi näitajaid nagu abielu ja peresuhete olukord, abikaasade suhete sfäär, staatuse ja rollipositsioonide jaotus ja saavutamine.

Viimase 3 aasta jooksul on kõige levinumad soostereotüübid:

“naine on vaimse ja füüsilise tööga rohkem kohanenud kui mees” (63,2%);

„Kaasaegse naise eneseteostus ja isiklik kasv sõltuvad täielikult tema karjääriredelil tõusmisest” (50,4%);

„kaasaegse naise sotsiaalne roll taandub pigem professionaalsele eneseteostusele kui perekondlikele rollipositsioonidele” (30,8%);

“kaasaegse naise väärtushierarhias domineerib karjäärikasv ja materiaalne stabiilsus” (10,5%);

“kaasaegne naine abiellub 25-30-aastaseks saades” (48,1%);

“kaasaegne naine väärtustab õiguste ja kohustuste vabadust” (10%);

„Kaasaegsetel naistel on sageli 1–2 last, harvadel eranditel neil lapsi pole” (52%).

Sotsiokultuurilised muutused naise staatuses ja rollipositsioonides mõjutavad ühel või teisel viisil perekonda ja murduvad selle väärtusorientatsioonis, mida praegu iseloomustab üha suurenev keerukus ja mitmekesisus. Sellele vaatamata jäävad domineerima naiste traditsioonilised staatused ja rollipositsioonid, luues kaasaegse sotsiaalse reaalsuse vallas naise isiksuse soodsa arengu ja eneseteostuse õhkkonna.

Empiirilise uuringu läbiviimiseks valisime järgmised meetodid:

1. test “Kes ma olen?”, mis koosneb kahekümnest väitest (M. Kuhn, T. McPartland, muudetud T.V. Rumjantseva poolt);
2. S. Bemi ankeet mehelikkuse ja naiselikkuse uurimisest Sotsiaalsed rollid jagunesid järgmiselt:

“Kes ma olen?” meetodil tehtud uuringu tulemused näitas, et õpilaste vastused on täiesti erinevad ja see viitab sellele, et igaüks neist valib või on juba valinud oma individuaalse elupositsiooni. Naisüliõpilaste vastustest ilmnevad selgelt sotsiaalsed rollid ja individuaalsed omadused.

1) soorollid, sealhulgas isiku perekondlik staatus:

Bakalaureuseõpe:

tütar - 12 (80%)

tüdruk - 8 (53,3%)

lapseootel ema - 5 (33,3%)

õde - 4 (26,6%)

tulevane naine - 3 (20%)

koduperenaine - 2 (13,3%)

Kliinilised psühholoogid:

tütar - 9 (60%)

tüdruk - 8 (53,3%)

lapseootel ema - 3 (20%)

õde - 3 (20%)

lapselaps - 1 (6,6%)

tädi - 1 (6,6%)

soovitud laps - 1 (6,6%)

2) ametialased rollid:

Bakalaureuseõpe:

tulevane tervishoiutöötaja - 2 (13,3%)

kokk - 1 (6,6%)

Kliinilised psühholoogid:

tantsija - 2 (13,3%)

tulevane psühholoog - 2 (13,3%)

näitlejanna – 1 (6,6%)

3) muud sotsiaalsed rollid:

Bakalaureuseõpe:

õpilane - 11 (73,3%)

isiksus - 10 (66,6%)

inimest - 9 (60%)

sõber - 9 (60%)

juhataja - 1 (6,6%)

naaber - 1 (6,6%)

Kliinilised psühholoogid:

õpilane - 12 (80%)

isiksus - 7 (46,6%)

inimesed - 15 (100%)

sõber - 3 (20%)

juhataja - 1 (6,6%)

üksikisik - 2 (13,3%)

teismeline - 1 (6,6%)

Kohandatud funktsioonide hulka kuuluvad:

1) määratlused, mis paljastavad isiku omadusi ja omadusi:

Bakalaureuseõpe:

ilu - 4 (26,6%)

hüsteeriline – 2 (13,3%)

tark tüdruk - 3 (20%)

brünett – 1 (6,6%)

liik - 1 (6,6%)

punapea - 1 (6,6%)

hea -1 (6,6%)

Kliinilised psühholoogid:

mõtleja - 2 (13,3%)

ilu - 1 (6,6%)

kuulaja - 1 (6,6%)

aktivist - 1 (6,6%)

melanhoolne - 1 (6,6%)

5) metafoorsed määratlused:

Bakalaureuseõpe:

ma olen mina - 3 (20%)

mitte keegi – 2 (13,3%)

jänku - 1 (6,6%)

päikesepaiste – 1 (6,6%)

Kliinilised psühholoogid:

Ma olen mina - 4 (26,6%)

lootus - 1 (6,6%)

paberileht - 1 (6,6%)

Seega näeme sotsiaalsete tunnuste kvantitatiivset ülekaalu individuaalsete suhtes ning vastustes olid esimestel positsioonidel soorollid, mis on seotud ettekirjutatud rollide tüübiga.

Õpilased määravad kindlaks oma positsiooni olemasolevate normatiivsete juhiste süsteemi suhtes naiste õige käitumise kohta ühiskonnas, mis aitab kujundada oma käitumisstiili sugudevahelises suhtluses, määrata oma elutee suunised, mis põhinevad aktsepteeritud soo täitmise viisil. rollid.

Soorollid, nagu me teame, on normatiivsed, väljendavad teatud sotsiaalseid ootusi ja avalduvad käitumises. Kultuurilisel tasandil eksisteerivad need teatud soosümboolika süsteemi ning maskuliinsuse ja naiselikkuse stereotüüpide kontekstis.

Traditsioonilised soorollid takistavad isiklikku arengut ja olemasoleva potentsiaali realiseerimist. See idee oli ajendiks S. Bemi androgüünsuse kontseptsiooni väljatöötamisele, mille kohaselt võib inimesel, olenemata tema bioloogilisest soost, kuuluda nii mehelikkust kui naiselikkust, kombineerides nii traditsiooniliselt naiselikke kui ka traditsiooniliselt mehelikke omadusi. See võimaldab eristada mehelikke, naiselikke ja androgüünseid soorollide mudeleid.

Naiselike ja mehelike omaduste uuring S. Bemi meetodil näitas olulisi erinevusi nende omaduste avaldumises kahes vastajate rühmas:

Bakalaureuseõpe:

androgüünsus – 12 (80%)

naiselikkus - 2 (13,3%)

mehelikkus - 1 (6,6%)

Kliinilised psühholoogid:

androgüünsus – 1 (6,6%)

naiselikkus - 10 (66,6%)

mehelikkus - 4 (26,6%)

Naiselikkus, nagu näete, on kõige enam väljendunud eriala "Kliiniline psühholoogia" üliõpilaste seas, mis näitab alandlikkust, õrnust ja vägivalla välistamist. Kuid maskuliinsus avaldub rohkem ka kliiniliste psühholoogide seas, andes märku sellele vastajate grupile omasest jõust ja agressiivsusest.

Eraldi naiselike omadustega õpilasi iseloomustavad lahkus, leebus, inimlikkus, demokraatia, nõtkus, tundlikkus ja häbelikkus. Nad on looduslähedasemad, suhtuvad vägivallasse negatiivselt, kogevad teravamalt ebaviisakust ja ebaõiglust ning reageerivad paremini teiste kogemustele; Neid on kergem harida ja nendega kohaneda, nad on vähem uuendusnõudlikud ja määratlevad selgemalt oma suhtumise perekonda. Iseloomustab mõistlik mõõdukus ja soov aktiivseks suhtlemiseks. Kuid neil pole ka negatiivseid omadusi, sealhulgas unustamine, vaoshoitus, hüsteeria, närvilisus, väljendunud depressioon, lühike tuju, kadedus, jutukus jne.

Mehelike joontega õpilased on iseseisvad, leidlikud, targad, pealehakkavad, riskialdis, leidlikud, kohanemisvõimelised uute tingimustega, aktiivsed vaimses tegevuses, väljenduvad enesejaatuse ja eneseväljenduse soovis, nende mõtlemine on abstraktsem, nad on peamiselt keskendunud tööle ja õppimisele, mitte perele. Negatiivsete joonte hulka kuuluvad agressiivsus, seikluslikkus, sarkasm ja võimetus emotsioone näidata.

Poissmeestele omane androgüünsus avaldub psühholoogilise mehelikkuse ja naiselikkuse koosluses. Arvatakse, et selline mehelike ja naiselike joonte harmooniline lõimumine suurendab androgüünse tüübi kohanemisvõimet. Samal ajal ei seostata suuremat leebust, stabiilsust sotsiaalsetes kontaktides ja väljendunud domineerivate-agressiivsete kalduvuste puudumist suhtluses mitte kuidagi enesekindluse vähenemisega, vaid vastupidi, ilmnevad kõrge mina säilitamise taustal. - lugupidamine, enesekindlus ja enese aktsepteerimine. Bakalaureuseõppe tunnused on pigem situatsiooniline paindlikkus (s.o võime olla järjekindel või olenevalt olukorrast keskendunud teiste huvidele), kõrge enesehinnang, motivatsioon saavutada ja subjektiivne heaolutunne. Oleme Bemiga ühel meelel, et androgüünsus, vaatamata selles peituvatele probleemidele, võimaldab üles ehitada pildi utoopiast, kus inimesel pole vaja loobuda nendest omadustest ja käitumismustritest, mida tema ühiskond peab soole sobimatuks.

Naiste staatus on omamoodi baromeeter, mis on tundlik ühiskonnas toimuvate demograafiliste, majanduslike, keskkonna- ja poliitiliste muutuste suhtes.

Kaasaegne naine on iseseisev kõigis eluvaldkondades: ta planeerib iseseisvalt oma elu, omandab kõrghariduse ja õiguse töötada, otsustab, kas abielluda või elada tsiviilabielus, ta valib endale mehe, tal on õigus seksuaalne vabadus ja rasestumisvastane võitlus.

Kaasaegsed tüdrukud on kaotanud emadusetunde, mis oli neile algusest peale omane. Nad seavad oma karjääri esiplaanile ja perekond on nende jaoks mõtte kaotanud. See on ohtlik, sest sünnitusiga möödub – aeg, mida enam tagasi ei saa, ja naine kaotab võimaluse emaks saada.

Läbiviidud uurimustöö teeb kindlaks, et kaasaegse tüdruku jaoks on oluline selgelt mõista oma rolli ühiskonnas ja järgida seda. Sellest tulenevalt peab ülikool looma selleks tingimused, mis aitavad naisüliõpilastel harmooniliselt ühendada ja edukalt rakendada neid sotsiaalseid rolle, mis on neile olulised ja huvitavad.

Bibliograafiline link

Moroz V.A., Averkina T.O. KAASAEGSE NAISE SOTSIAALSED ROLLID ÕPILASTE ESINDAMISES // International Journal of Applied and Fundamental Research. – 2016. – nr 11-4. – lk 726-731;
URL: https://applied-research.ru/ru/article/view?id=10661 (juurdepääsu kuupäev: 27.10.2019). Toome teie tähelepanu kirjastuse "Loodusteaduste Akadeemia" poolt välja antud ajakirjad